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9 de marzo, yo paro porque puedo

Joelle Deschamps

Directora de Operación Estratégica

Lun, 03/09/2020 - 09:28

Este 9 de marzo voy a parar porque puedo hacerlo. 

Reconozco los privilegios de los que gozy las situaciones que me ponen en una posición de ventaja frente a otras personas, entre ellas, otras mujeres que probablemente no podrán participar en el paro de este lunes. 

Identifico entre mis privilegios el ser “güera”, tener estudios universitarios, ser heterosexual y haber nacido en el “norte”. También tengo la ventaja de hablar tres idiomas, de tener un trabajo con todas las prestaciones de ley (y más) y de contar a una pareja que se hace corresponsable detrabajo de cuidados, es decir, de la crianza de mi hijo y la limpieza de la casa, por ejemplo. 

Algunos de esos privilegios los tengo desde el nacimiento y otros los he adquirido con el paso del tiempo, sin embargo, hay ventajas a las que nunca voy a acceder. 

Por ejemplo, es muy poco probable que un día tenga ingresos millonarios que me sitúen en el 1% más rico de la población y esto se debe básicamente a que no nací ni crecí en una familia multimillonaria. 

Pero algo que nunca se encontrará en mi lista es el privilegio de ser hombre. 

El estudio más reciénte de Oxfam destaca que, a nivel mundial, los hombres poseen un 50% más de riqueza que las mujeres y también señala que mientras el 6% de los hombres no forma parte de la mano de obra remunerada, el 42% de las mujeres no tiene esta posibilidad debido al trabajo de cuidados no remunerado que asumen todos los días y que mantiene la economía funcionando. 

De acuerdo con el informe México justo: propuestas de políticas públicas para combatir la desigualdad, en nuestro país las mujeres más pobres tienen casi el doble de probabilidad que los hombres de seguir siendo pobres. 

¡Todo un privilegio es ser hombre! 

Así que yo tengo privilegios, sí; pero también reconozco las desigualdades que enfrento yo y miles de mujeres en este país. 

Por eso paro. 

Paro para exigir que todas las mujeres tengan acceso a oportunidades iguales de estudiar lo que más les apasiona y que tengan acceso a fuentes dignas e iguales de empleo.  

Paro porque quiero que cada mujer pueda decidir sobre su cuerpo y elegir ser mamá o no.  

Paro para que los hombres reconozcan y compartan con las mujeres el trabajo de cuidados.  

Paro para que a las mujeres no se le discrimine por su color de piel, raza, el idioma que hablan, su orientación sexual o su edad.  

Paro para que todas las mujeres podamos caminar y llegar seguras a nuestras casas, sin importar la hora ni la zona donde vivimos.  

Paro para que se reduzca la brecha salarial de género.  

Paro para visibilizar las desigualdades y la violencia de género.  

Paro y reconozco el privilegio que tengo de poder hacerlo.  

 

Crédito de las fotografías: Santiago Arau

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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Tradicionalmente, las tareas de cuidado del hogar, niñxs, ancianxs y enfermxs se atribuyen a las mujeres y no son valoradas ni por su importancia para la sociedad ni por su aporte a la economía.

Es difícil quizás entender lo que significa el término “piso pegajoso” cuando no has vivido en uno. Las mujeres, en las ciudades y en el campo, universitarias y con educación primaria, todas vivimos en ese piso pegajoso provocado por dobles y triples jornadas de trabajo.

Pensemos en una ingeniera que coordina la construcción de un puente; pues bien, pese a que ella hace exactamente lo mismo que un hombre en las mismas horas de trabajo, es común que gane un 15% menos.

Sembrando la tierra para hacer florecer a la comunidad.

A pesar de que la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países, hasta el día de hoy, América Latina es la región más desigual del mundo. En ella, 29.4% de la población vive en condiciones de pobreza, mostrando así las brechas estructurales de desigualdad en la región.

¿Pueden las redes sociales contribuir con la eliminación de las violencias contra las mujeres y niñas?

¿Cuál es el papel de los hombres agresores en el combate a la violencia contra las mujeres y las niñas?, ¿vale la pena realizar intervenciones con ellos?, ¿cambiar las conductas violentas es posible?.

“Para cambiar las actitudes violentas contra las mujeres, tenemos que trabajar con los hombres. Punto. Si no trabajamos en transformar las masculinidades no vamos a lograr erradicar la violencia contra las mujeres”

La obra de Kahlo ha sido tremendamente prolífera e influida por episodios muy diversos de su vida, como un accidente que la dejaría postrada en una cama durante largo tiempo. Pero si pensamos en quién fue esta artista, sin duda nos viene a la cabeza su aspecto físico. ¿Nos equivocamos?

Los foros y congresos en los que se discuten políticas públicas y normatividad en torno al agua están dominados por hombres. Es hora de cambiar las reglas #AllMalePanel

El concepto de ‘ideología de género’, utilizado como eufemismo, advierte indiscriminadamente de toda suerte de nociones como diversidad, inclusividad y hasta feminismo por ser tabúes.

Por qué las herramientas del amo nunca derribarán la casa del amo

Tengo la impresión de que se piensa que el feminismo es algo concreto e inamovible y se nos olvida que eso es justo lo que no es, que cada una de nosotras es libre de pensar, sentir y actuar el feminismo en su propia configuración, en su propio contexto, en su propio entendimiento. Se nos olvida que es precisamente la diversidad en nosotras, más allá de nuestra trinchera, lo que le da fuerza al movimiento.

No hace mucho tiempo, en un espacio compartido por muchas y diferentes personas, se destapó una discusión importante, urgente, y sobre todo necesaria – una discusión sobre feminismo.

La historia real de una trabajadora del hogar

Aunque el trabajo de cuidados y del hogar requiere habilidades e implica esfuerzo como cualquier oficio, persiste la idea de que no se trata de un trabajo en el sentido estricto y que cualquier persona es capaz de hacerlo

Foro consulta indígena

La iniciativa aprobada por nuestros representantes excusa a los profesionales de la salud de la provisión de la Interrupción Legal del Embarazo cuando contravenga su libertad de conciencia. Una crucifixión de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

La cineasta mexicana Lucía Gajá habla sobre sus razones para filmar un documental sobre violencia doméstica

Con las violaciones a los derechos de Yndira Sandoval, quienes buscan mantener el sistema de violencia e impunidad, quisieron hacernos llegar a las defensoras de los derechos de las mujeres un terrible y amenazante mensaje

La figura de la dispensa vulnera a las y los menores al disminuir la edad fijada para contraer matrimonio y al ser otorgada de manera discrecional sin analizar las afectaciones a la vida de las y los jóvenes caso por caso.

¿Que los concursos de belleza están construidos desde el machismo? Sí, pero ¿se puede dialogar con el machismo? El machismo no tiene argumentos. El feminismo sí. Como feministas tenemos que hablarle a aquello que nos incomoda.

La solidaridad y la hermandad que inundaron la ciudad en los días posteriores al 19 de septiembre, no nos alcanzaron a las mujeres

Para terminar con la desigualdad de género se necesitan acciones globales que nos involucren a todxs

Llega de nuevo el 25 de noviembre, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, y seguimos de pie en la arena. De antemano reconocemos la labor de las miles de defensoras y pensadoras, de activistas y lideresas, de enseñantes y cuidadoras, de artistas y trabajadoras que nos han dado razón y espíritu de lucha. Tomamos inspiración de su entrega para reafirmar nuestra calidad de movimiento comprometido con la justicia de género.

A lo largo de toda su vida, en todos los ámbitos en los que se desenvuelven, las mujeres son víctimas de un tipo de violencia distinta a la que experimentan los hombres.

#MeToo presenta revelaciones y plantea importantes cuestionamientos, pero más reveladoras son las respuestas que les estamos dando

Nuestro sector no es ajeno ni indiferente al abuso de poder, pero tampoco está condenado a seguir dándole lugar. Si en algo podemos ser categóricas, es que esto no puede continuar con, ni sin nosotras.

De manera cotidiana violentamos de distintas maneras a mujeres cercanas a nosotros, particularmente nuestras parejas íntimas, sea en términos verbales, emocionales, económicos, físicos y/o sexuales. Desafortunadamente, muchos hombres siguen perpetrando estas violencias día tras día sin cuestionárselo

Quisiera aquí compartir la experiencia sobre una dimensión del Primer Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan que ocurrió casi en silencio… pero fue evidente para quienes quisimos escuchar

En el actual contexto electoral, no hay propuesta mágica. Necesitamos una transformación verdadera, total y feminista de la economía nacional

Primero está mi familia, en segundo lugar mi trabajo y en tercer lugar yo (una siempre piensa en cuidar a los demás antes de cuidarse a sí misma)

La realidad es que ahora, cada que escucho que alguien utiliza el término “madre” en sentido peyorativo, lo noto, se queda en mi cabeza rebotando unos segundos y creo que poco a poco he logrado hacerme consciente de mis palabras y su poder.

¿Cuántas veces hemos escuchado decir que “lo personal es político”?, ¿cuántas veces hemos pensado en el reto que invita esta frase?

Del miedo de ser la siguiente Mara Castilla, surgió la idea de crear un grupo de mujeres en WhatsApp para reportar ubicación y avisar sobre los traslados inseguros, igual que los chats que tenemos con nuestras amigas o nuestras roomies, pero a gran escala.

No es necesario buscar mucho para encontrar programas de revista donde se ridiculiza al género femenino con chistes sexistas, apariciones frívolas, tontas y poco empoderadas

¿Qué nos detiene?, ¿por qué somos tan buenas para hablar por todas y cuando se trata de interiorizar el discurso, se vuelve tan difícil? He empezado por preguntarme cuáles son los momentos en los que he vivido violencia, porque antes de marchar y pronunciarme por las demás, debo reconocer y modificar el contexto que vivo y dejar de normalizar las actitudes que no son normales.

Yo que soy una mujer cisgénero heterosexual, no tuve que salir del clóset. Y sólo eso ya me vuelve privilegiada

El cuidado del hogar y la familia es un acto de amor, pero sobre todo es tiempo y esfuerzo, es trabajo.

Existen formas de cuidar diferentes a las que conocemos, en las que el componente emocional tiene una presencia más sana en la relación que se establece entre quien cuida y quien recibe los cuidados. Formas en las que se reconoce y se incentiva la labor que se presta.

La masculinidad tóxica que la mayoría de niños está condenado a replicar, comprende todas esas pequeñas actitudes que hemos construido socialmente y que dictan que los hombres son violentos, con deseos sexuales incontrolables, proveedores y no emocionales

Oxfam pone en marcha en todo el mundo sistemas de protección más sólidos

De pronto las cosas cambiaron, le llegó de golpe la madurez que trae consigo la responsabilidad. Su madre enfermó y como hijo único, debió encargarse de llevarla dos veces por semana al hospital, a las revisiones de rutina para la cirugía de corazón

Después de 13 años de ser madre, no dejo de sentirme agredida, amenazada y vulnerada en muchos sentidos

Les sirven de comer a sus esposos, hijos e hijas y al último, si sobra, comen ellas, si no, atajan el hambre con tacos de sal, más o menos 10 por día

Esta medida es la puerta de entrada a una serie de acciones, políticas públicas y programas enfocados en redignificar, revalorar y redistribuir el trabajo de cuidados, y que implican un compromiso serio y, por supuesto, presupuestos bien etiquetados y definidos para este fin.

Una mujer sin redes de apoyo es un víctima fácil de la violencia de género, dimensionar que vivimos en riesgo constante de ser violentadas, exige que todas nosotras luchemos y estemos juntas, por eso uno de mis propósitos de año nuevo es practicar la sororidad

Que una legisladora, que además es secretaria de la comisión para la igualdad de género del congreso de Veracruz, haya propuesto un toque de queda como medida contra el feminicidio es inverosímil

Una decisión de política que apunta a los hogares como los responsables del cuidado no implica flexibilidad, al contrario, reproduce estereotipos de género y profundiza desigualdades

El 8 de marzo se ha vuelto un emblema de lucha de las mujeres. Desde 2017 se ha convocado a una huelga feminista internacional donde participan mujeres tanto de las ciudades como de las comunidades rurales en al menos 60 países.

Conocí el trabajo de cuidados en la infancia porque cuando mi madre y padre murieron, me tocó cuidar a mi abuelo

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Nos hemos comprometido a trabajar por una economía más humana, que funcione para las mujeres. No nos conformamos con incorporar a más de ellas a estructuras económicas que las discriminan y explotan, queremos apoyarlas para cambiar estas estructuras que perpetúan y exacerban la desigualdad

Ocho de cada 10 “ninis” en México son mujeres y no están ociosas, trabajan pero sin paga

Oxfam agradece el informe final de la Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural.

Pienso en la costumbre de que las mujeres tengan que estar en la casa llenándose de hijos y atendiéndolos porque son hombres. Pero gracias a lo que nos enseñan las organizaciones que llegan a la colonia, sabemos que esta vida no tiene que ser así.

Saqué el montón de camisetas de algodón y las puse sobre la lavadora. Empecé a colgarlas en ganchos para tenderlas y vi que tenían manchitas pequeñas, le pasé el dedo a una y se extendió sobre la tela blanca dejando un rastro café. Era mugre, tal cual.

No queda claro cómo el programa cumplirá con las expectativas, dada la complejidad del tema

Parvada concentra sus esfuerzos en asentamientos informales de Jalisco, donde muchas de las mujeres se dedican a labores de limpieza y cuidados para terceras personas, lo que implica enfrentar injusticias y precarización

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, principalmente porque desestimaron la importancia del evento, por miedo a las consecuencias o amenazas y por falta de confianza en las autoridades

Cualquier mujer con un trabajo precarizado, incluyendo a las trabajadoras del hogar, puede dar fe de lo cansado y desgastante que es no contar con tiempo para una misma. Siempre están disponibles para el otro, sea el patrón o la familia.

Hemos sido testigos desde hace décadas de una tendencia mundial en la redistribución, en la que una élite escandalosamente rica obtiene su fortuna de las personas más pobres, que a su vez son quienes se encargan del trabajo de cuidados en el mundo

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El trabajo diario no remunerado lubrica el motor de la economía global

Profesora Bev Skeggs 

22 de enero de 2020. Imaginemos la siguiente situación: ¿Qué pasaría si las mujeres entregasen sus bebés a los padres tan pronto como dieran a luz para que estos asumieran su responsabilidad plena y se ocupasen de ellos en todo momento; si no pudieran contratar a ninguna mujer para asumir las tareas domésticasy de cuidados ni utilizar su dinero para liberarse de sus obligaciones? Y si dejáramos completamente fuera de la ecuación a las mujeres durante un momento...¿Cómo harían frente a esta situación los padres si fueran siempre los únicos responsables? ¿Cómo trabajarían si no tuvieran a nadie que se ocupase de sus hijas e hijos? ¿De dónde procedería la mano de obra necesaria para generar riqueza económica? La economía se paralizaría a menos que los hombres se las ingeniaran para convertirse en cuidadores comunitarios. Sería imposible cubrir las necesidades básicas de la mano de obra (lo que implica proporcionar alimentos, agua y alojamiento para el descanso) y de renovarla en el sentido biológico sin que nadie asumiese esta responsabilidad. Sabemos desde hace siglos quién realiza la mayor parte de este trabajo reproductivo, de mantenimiento y reabastecimiento: las mujeres. No se trata solo de llevar a cabo este trabajo, sino de asumir la responsabilidad en todo momento. ¿Quién se hace cargo de garantizar que los recursos esenciales estén disponibles para cubrir las necesidades básicas? La renovación generacional ha sido siempre una tarea unilateral, y esta situación está empeorando. Y todo por la idea que hay sobre el progreso.

Oxfam publicó un informe que revela que el sistema en el que vivimos podría colapsar a menos que redefinamos las tres R (reproducción, reabastecimiento y responsabilidad) que cimientan las economías y las sociedades. De otro modo, las grandes empresas y las élites más ricas seguirán absorbiendono no solo el dinero y los activos, sino también los beneficios de todo este trabajo que suele ser invisible a pesar de constituir la infraestructura del sistema.

¿Dónde están nuestros valores si la riqueza conjunta de los 22 hombres más ricos del mundo es MAYOR que la de todas las mujeres de África? Además, sabemos que lo que estos 22 hombres han hecho para generar esta riqueza tiene muy poco que ver con las tres R, las cuales implican asumir tareas físicas de cuidados diariamente. Es un hecho irrefutable que la mayoría de estas mujeres africanas se ha dedicado a proporcionar y conservar los recursos de los que se está extrayendo dicha riqueza. ¿De verdad queremos vivir y sustentar nuestros valores explotando indiscriminadamente a las personas más vulnerables? ¿Es este el mundo en el que queremos vivir y en el que no solo pretendemos sobrevivir, sino también prosperar?

Estos 22 hombres dependen de otras personas, no solo como eslabones en la cadena que genera su riqueza, sino también para garantizar su propio abastecimiento (aunque personalmente no tengo ni idea de qué hace falta para abastecer un yate o un carrito de golf). Los debates sobre desigualdad suelen obviar este importante elemento de la distribución económica, es decir, esta invisible infraestructura que lubrica la economía global. Hemos sido testigos desde hace décadas de una tendencia mundial en la redistribución, en la que una élite escandalosamente rica obtiene su fortuna de las personas más pobres, que a su vez son quienes se encargan del trabajo de cuidados en el mundo. Se trata de una redistribución ascendente, desde la mayoría hacia una minoría privilegiada. Y el elemento fundamental que permite esta redistribución ascendente es el trabajo de reproducción social que recibe una remuneración nula o mínima. Según el nuevo informe de Oxfam, se estima que el valor económico de este trabajo no remunerado representa una contribución a la economía de 10,8 billones de dólares anuales. Se trata solo de una estimación, ya que resulta muy complicado estimar el valor monetario del amor, la atención y la intimidad que permiten generar la riqueza, y hacer la distinción entre los cuidados ofrecidos de manera voluntaria y la explotación de la reproducción social, lo que hace que este trabajo sea tan difícil de reconocer y abordar.

Pero tenemos el deber de hacerlo, y solo podremos lograrlo si revertimos nuestras ideas preconcebidas acerca de la generación de riqueza: ¿de qué tipo de riqueza se trata? ¿a quién se destina y por qué? Este informe nos invita a reflexionar de una manera distinta. ¿Qué pasaría si planificáramos nuestras economías a partir de otras premisas, basándonos en la necesidad fundamental de cuidar de los demás? Nadie necesita miles de millones: lo que todas y todos necesitamos son cuidados. Todas y todos tenemos la obligación de prestar cuidados porque también los hemos recibido. ¿Cómo hemos llegado a esta situación, en la que las personas que menos cuidados prestan y quienes menos se preocupan son también quienes ostentan un mayor valor económico y social?

Debemos reflexionar profundamente al respecto para encontrar la respuesta, partiendo de los conceptos de cuidado y consideración. Debemos, a su vez ,comprender las relaciones que nos unen, y no solo centrarnos en una visión individualista de búsqueda de riqueza. Y, sobre todo, debemos hacer mucho más que meros ajustes mínimos a un sistema basado en la indiferencia y la crueldad. Las feministas solíamos decir que las mujeres sostienen la mitad del mundo. En la actualidad, la mayoría de las mujeres sostiene a un reducidísimo grupo de hombres sobre un gran precipicio.

*Bev Skeggs es profesora de Sociología en la Universidad de Lancaster, asesora académica para Atlantic Fellows Programmey del International Inequalities Institute (London School of Economics), profesora invitada en materia de Sociología en la Universidad de Londres (Goldsmith), y es directora ejecutiva deThe Sociological Review Foundation.

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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Es difícil quizás entender lo que significa el término “piso pegajoso” cuando no has vivido en uno. Las mujeres, en las ciudades y en el campo, universitarias y con educación primaria, todas vivimos en ese piso pegajoso provocado por dobles y triples jornadas de trabajo.

Pensemos en una ingeniera que coordina la construcción de un puente; pues bien, pese a que ella hace exactamente lo mismo que un hombre en las mismas horas de trabajo, es común que gane un 15% menos.

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A pesar de que la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países, hasta el día de hoy, América Latina es la región más desigual del mundo. En ella, 29.4% de la población vive en condiciones de pobreza, mostrando así las brechas estructurales de desigualdad en la región.

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Cuando todo es trabajo y el tiempo libre no existe

Ana Farías, directora de Parvada

Hace tiempo en Parvada, hicimos un ejercicio con trabajadoras del hogar que consistió en contar las horas que dedican a trabajar dentro y fuera de sus casas, y después compararlo con la cantidad de horas que sus parejas dedican a esas mismas actividades.

Éste fue el resultado: al interior de sus hogares, ellas trabajan 4.6 veces más horas que ellos. Si contrataran a una persona externa para realizar las labores domésticas y de cuidado, gastarían alrededor de 72 mil 250 pesos mensuales, pues necesitarían personas cocineras, planchadoras, maestras de regularización, asistentes personales, etcétera. La realidad es que ellas no reciben ninguna paga por realizar este trabajo. A veces ni siquiera les dan las gracias.

De acuerdo con el INEGI (Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2014), las mujeres dedicamos en promedio 50.1 horas semanales al trabajo no remunerado en los hogares, mientras que los hombres dedican sólo 17.6 horas. Esto significa que, en general, las mujeres dedicamos 3.4 veces más tiempo a estas labores. En el ejercicio que hicimos en Parvada la proporción fue mayor y aunque nuestra muestra no es representativa, sí apunta a una situación evidente de desigualdad. Veamos.

Alrededor de 1 millón 996 mil 264 hogares en México emplean a una trabajadora del hogar. En cambio, las propias trabajadoras generalmente no pueden costear los servicios de alguien que realice las labores de domésticas y de cuidado en sus propias casas. Si bien muchas cuentan con redes de apoyo familiares, éstas generalmente son utilizadas para cuidar de los hijos e hijas cuando ellas salen a trabajar, no para hacer otro tipo de labores al interior del hogar.

¿Qué significa lo anterior? Para entenderlo hay que pensar primero en el contexto en el que se inserta esta realidad: existe una gran desigualdad en el reparto de tareas entre mujeres y hombres, pero también entre mujeres con mayores ingresos económicos y aquellas en trabajos precarizados.

Es decir, las mujeres de cualquier estrato socioeconómico realizan, en general, más tareas del hogar y de cuidados que los hombres. Por otro lado, las mujeres con ingresos más bajos tienden a dedicar aún más horas al trabajo del hogar que aquellas con una situación económica privilegiada, justamente porque las primeras no tienen un ingreso que les alcance para contratar a una trabajadora del hogar y delegar esas labores.

El trabajo del hogar es un buen ejemplo de lo que significa el trabajo precarizado, pues no se tiene certeza de la duración del empleo, los salarios casi siempre son bajos y encima se les descuenta con mucha facilidad, en la mayoría de los casos no se cuenta con prestaciones y rara vez son empleos de tiempo completo. Pero más allá de hablar de definiciones, me interesa resaltar una consecuencia de la que se habla poco: la falta de tiempo libre.

Cualquier mujer con un trabajo precarizado, incluyendo a las trabajadoras del hogar, puede dar fe de lo cansado y desgastante que es no contar con tiempo para una misma. Siempre están disponibles para el otro, sea el patrón o la familia. Como no cuentan con vacaciones (las “vacaciones” no pagadas no cuentan como tales) ni suficiente ingreso que les permita salir a divertirse o descansar -además de que en casa el trabajo nunca termina- las posibilidades de ocio se reducen muchísimo. Esa posibilidad tendría que ser accesible para todo el mundo, pues es fundamental para la salud mental.

Durante una capacitación, una trabajadora del hogar hizo una confesión brutal: el único momento en el que realmente puede descansar es cuando está internada en el hospital. Independientemente de que éste sea un problema complejo que se deriva de un sistema económico, cultural y social desigual, me gustaría cerrar con unas preguntas para al menos intentar sembrar una semilla de duda en algún hogar, que es el espacio más inmediato en el que podemos incidir.

¿En qué medida contribuimos al desgaste de las mujeres cuando los hombres no hacen su parte del trabajo del hogar y de cuidados?, ¿cómo contribuyen las y los empleadores a la precarización al exigir que las trabajadoras laboren largas jornadas a cambio de sueldos de hambre?

¿Lo vamos a seguir permitiendo?

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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Tradicionalmente, las tareas de cuidado del hogar, niñxs, ancianxs y enfermxs se atribuyen a las mujeres y no son valoradas ni por su importancia para la sociedad ni por su aporte a la economía.

Es difícil quizás entender lo que significa el término “piso pegajoso” cuando no has vivido en uno. Las mujeres, en las ciudades y en el campo, universitarias y con educación primaria, todas vivimos en ese piso pegajoso provocado por dobles y triples jornadas de trabajo.

Pensemos en una ingeniera que coordina la construcción de un puente; pues bien, pese a que ella hace exactamente lo mismo que un hombre en las mismas horas de trabajo, es común que gane un 15% menos.

Sembrando la tierra para hacer florecer a la comunidad.

A pesar de que la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países, hasta el día de hoy, América Latina es la región más desigual del mundo. En ella, 29.4% de la población vive en condiciones de pobreza, mostrando así las brechas estructurales de desigualdad en la región.

¿Pueden las redes sociales contribuir con la eliminación de las violencias contra las mujeres y niñas?

¿Cuál es el papel de los hombres agresores en el combate a la violencia contra las mujeres y las niñas?, ¿vale la pena realizar intervenciones con ellos?, ¿cambiar las conductas violentas es posible?.

“Para cambiar las actitudes violentas contra las mujeres, tenemos que trabajar con los hombres. Punto. Si no trabajamos en transformar las masculinidades no vamos a lograr erradicar la violencia contra las mujeres”

La obra de Kahlo ha sido tremendamente prolífera e influida por episodios muy diversos de su vida, como un accidente que la dejaría postrada en una cama durante largo tiempo. Pero si pensamos en quién fue esta artista, sin duda nos viene a la cabeza su aspecto físico. ¿Nos equivocamos?

Los foros y congresos en los que se discuten políticas públicas y normatividad en torno al agua están dominados por hombres. Es hora de cambiar las reglas #AllMalePanel

El concepto de ‘ideología de género’, utilizado como eufemismo, advierte indiscriminadamente de toda suerte de nociones como diversidad, inclusividad y hasta feminismo por ser tabúes.

Por qué las herramientas del amo nunca derribarán la casa del amo

Tengo la impresión de que se piensa que el feminismo es algo concreto e inamovible y se nos olvida que eso es justo lo que no es, que cada una de nosotras es libre de pensar, sentir y actuar el feminismo en su propia configuración, en su propio contexto, en su propio entendimiento. Se nos olvida que es precisamente la diversidad en nosotras, más allá de nuestra trinchera, lo que le da fuerza al movimiento.

No hace mucho tiempo, en un espacio compartido por muchas y diferentes personas, se destapó una discusión importante, urgente, y sobre todo necesaria – una discusión sobre feminismo.

La historia real de una trabajadora del hogar

Aunque el trabajo de cuidados y del hogar requiere habilidades e implica esfuerzo como cualquier oficio, persiste la idea de que no se trata de un trabajo en el sentido estricto y que cualquier persona es capaz de hacerlo

Foro consulta indígena

La iniciativa aprobada por nuestros representantes excusa a los profesionales de la salud de la provisión de la Interrupción Legal del Embarazo cuando contravenga su libertad de conciencia. Una crucifixión de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

La cineasta mexicana Lucía Gajá habla sobre sus razones para filmar un documental sobre violencia doméstica

Con las violaciones a los derechos de Yndira Sandoval, quienes buscan mantener el sistema de violencia e impunidad, quisieron hacernos llegar a las defensoras de los derechos de las mujeres un terrible y amenazante mensaje

La figura de la dispensa vulnera a las y los menores al disminuir la edad fijada para contraer matrimonio y al ser otorgada de manera discrecional sin analizar las afectaciones a la vida de las y los jóvenes caso por caso.

¿Que los concursos de belleza están construidos desde el machismo? Sí, pero ¿se puede dialogar con el machismo? El machismo no tiene argumentos. El feminismo sí. Como feministas tenemos que hablarle a aquello que nos incomoda.

La solidaridad y la hermandad que inundaron la ciudad en los días posteriores al 19 de septiembre, no nos alcanzaron a las mujeres

Para terminar con la desigualdad de género se necesitan acciones globales que nos involucren a todxs

Llega de nuevo el 25 de noviembre, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, y seguimos de pie en la arena. De antemano reconocemos la labor de las miles de defensoras y pensadoras, de activistas y lideresas, de enseñantes y cuidadoras, de artistas y trabajadoras que nos han dado razón y espíritu de lucha. Tomamos inspiración de su entrega para reafirmar nuestra calidad de movimiento comprometido con la justicia de género.

A lo largo de toda su vida, en todos los ámbitos en los que se desenvuelven, las mujeres son víctimas de un tipo de violencia distinta a la que experimentan los hombres.

#MeToo presenta revelaciones y plantea importantes cuestionamientos, pero más reveladoras son las respuestas que les estamos dando

Nuestro sector no es ajeno ni indiferente al abuso de poder, pero tampoco está condenado a seguir dándole lugar. Si en algo podemos ser categóricas, es que esto no puede continuar con, ni sin nosotras.

De manera cotidiana violentamos de distintas maneras a mujeres cercanas a nosotros, particularmente nuestras parejas íntimas, sea en términos verbales, emocionales, económicos, físicos y/o sexuales. Desafortunadamente, muchos hombres siguen perpetrando estas violencias día tras día sin cuestionárselo

Quisiera aquí compartir la experiencia sobre una dimensión del Primer Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan que ocurrió casi en silencio… pero fue evidente para quienes quisimos escuchar

En el actual contexto electoral, no hay propuesta mágica. Necesitamos una transformación verdadera, total y feminista de la economía nacional

Primero está mi familia, en segundo lugar mi trabajo y en tercer lugar yo (una siempre piensa en cuidar a los demás antes de cuidarse a sí misma)

La realidad es que ahora, cada que escucho que alguien utiliza el término “madre” en sentido peyorativo, lo noto, se queda en mi cabeza rebotando unos segundos y creo que poco a poco he logrado hacerme consciente de mis palabras y su poder.

¿Cuántas veces hemos escuchado decir que “lo personal es político”?, ¿cuántas veces hemos pensado en el reto que invita esta frase?

Del miedo de ser la siguiente Mara Castilla, surgió la idea de crear un grupo de mujeres en WhatsApp para reportar ubicación y avisar sobre los traslados inseguros, igual que los chats que tenemos con nuestras amigas o nuestras roomies, pero a gran escala.

No es necesario buscar mucho para encontrar programas de revista donde se ridiculiza al género femenino con chistes sexistas, apariciones frívolas, tontas y poco empoderadas

¿Qué nos detiene?, ¿por qué somos tan buenas para hablar por todas y cuando se trata de interiorizar el discurso, se vuelve tan difícil? He empezado por preguntarme cuáles son los momentos en los que he vivido violencia, porque antes de marchar y pronunciarme por las demás, debo reconocer y modificar el contexto que vivo y dejar de normalizar las actitudes que no son normales.

Yo que soy una mujer cisgénero heterosexual, no tuve que salir del clóset. Y sólo eso ya me vuelve privilegiada

El cuidado del hogar y la familia es un acto de amor, pero sobre todo es tiempo y esfuerzo, es trabajo.

Existen formas de cuidar diferentes a las que conocemos, en las que el componente emocional tiene una presencia más sana en la relación que se establece entre quien cuida y quien recibe los cuidados. Formas en las que se reconoce y se incentiva la labor que se presta.

La masculinidad tóxica que la mayoría de niños está condenado a replicar, comprende todas esas pequeñas actitudes que hemos construido socialmente y que dictan que los hombres son violentos, con deseos sexuales incontrolables, proveedores y no emocionales

Oxfam pone en marcha en todo el mundo sistemas de protección más sólidos

De pronto las cosas cambiaron, le llegó de golpe la madurez que trae consigo la responsabilidad. Su madre enfermó y como hijo único, debió encargarse de llevarla dos veces por semana al hospital, a las revisiones de rutina para la cirugía de corazón

Después de 13 años de ser madre, no dejo de sentirme agredida, amenazada y vulnerada en muchos sentidos

Les sirven de comer a sus esposos, hijos e hijas y al último, si sobra, comen ellas, si no, atajan el hambre con tacos de sal, más o menos 10 por día

Esta medida es la puerta de entrada a una serie de acciones, políticas públicas y programas enfocados en redignificar, revalorar y redistribuir el trabajo de cuidados, y que implican un compromiso serio y, por supuesto, presupuestos bien etiquetados y definidos para este fin.

Una mujer sin redes de apoyo es un víctima fácil de la violencia de género, dimensionar que vivimos en riesgo constante de ser violentadas, exige que todas nosotras luchemos y estemos juntas, por eso uno de mis propósitos de año nuevo es practicar la sororidad

Que una legisladora, que además es secretaria de la comisión para la igualdad de género del congreso de Veracruz, haya propuesto un toque de queda como medida contra el feminicidio es inverosímil

Una decisión de política que apunta a los hogares como los responsables del cuidado no implica flexibilidad, al contrario, reproduce estereotipos de género y profundiza desigualdades

El 8 de marzo se ha vuelto un emblema de lucha de las mujeres. Desde 2017 se ha convocado a una huelga feminista internacional donde participan mujeres tanto de las ciudades como de las comunidades rurales en al menos 60 países.

Conocí el trabajo de cuidados en la infancia porque cuando mi madre y padre murieron, me tocó cuidar a mi abuelo

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Nos hemos comprometido a trabajar por una economía más humana, que funcione para las mujeres. No nos conformamos con incorporar a más de ellas a estructuras económicas que las discriminan y explotan, queremos apoyarlas para cambiar estas estructuras que perpetúan y exacerban la desigualdad

Ocho de cada 10 “ninis” en México son mujeres y no están ociosas, trabajan pero sin paga

Oxfam agradece el informe final de la Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural.

Pienso en la costumbre de que las mujeres tengan que estar en la casa llenándose de hijos y atendiéndolos porque son hombres. Pero gracias a lo que nos enseñan las organizaciones que llegan a la colonia, sabemos que esta vida no tiene que ser así.

Saqué el montón de camisetas de algodón y las puse sobre la lavadora. Empecé a colgarlas en ganchos para tenderlas y vi que tenían manchitas pequeñas, le pasé el dedo a una y se extendió sobre la tela blanca dejando un rastro café. Era mugre, tal cual.

No queda claro cómo el programa cumplirá con las expectativas, dada la complejidad del tema

Parvada concentra sus esfuerzos en asentamientos informales de Jalisco, donde muchas de las mujeres se dedican a labores de limpieza y cuidados para terceras personas, lo que implica enfrentar injusticias y precarización

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, principalmente porque desestimaron la importancia del evento, por miedo a las consecuencias o amenazas y por falta de confianza en las autoridades

Hemos sido testigos desde hace décadas de una tendencia mundial en la redistribución, en la que una élite escandalosamente rica obtiene su fortuna de las personas más pobres, que a su vez son quienes se encargan del trabajo de cuidados en el mundo

Reconozco los privilegios de los que gozo y lassituaciones que me ponen en una posición de ventaja frente a otras personas, entre ellas, otras mujeres que probablemente no podrán participar en el paro de este lunes.

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Ausencia de compromiso del Estado para atender la violencia contra las mujeres y las niñas

Verónica Madrid

Asesora en Justicia de Género

Mar, 11/26/2019 - 12:37

En el marco de los 16 días de activismo contra la violencia de género, surgen diversos cuestionamientos relacionados con la falta de eficacia del Estado para atender la violencia contra las mujeres y las niñas, específicamente los feminicidios. También nos surgen dudas sobre los recursos que se destinan para este fin y cómo se utilizan.  

 

Según datos de la Encuesta Nacional de la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH 2017), el 66.1% de las mujeres en México ha vivido algún episodio de violencia a lo largo de su vida, 16.7% ha vivido violencia sexual y 10.9%, violencia física.  

 

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, entre los motivos manifestados se destacaron: a) desestimaron la importancia del evento, b) miedo a las consecuencias o amenazas, y c) falta de confianza en las autoridades.  

 

De acuerdo a la evaluación realizada por la Auditoría Superior de la Federación, a los programas de gobierno en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres del periodo que comprende del 2007 al 2017, se detectó que se ha registrado un escaso efecto debido, principalmente, a que no contaron con metas e indicadores de impacto específicos para las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. Los escasos resultados en la implementación de la Política de Igualdad entre Mujeres y Hombres son una muestra de la falta de voluntad y compromiso de las y los tomadores de decisiones, y de quienes hacen las políticas públicas para avanzar en el adelanto de los derechos de las mujeres, así como en la erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas, incluidos los feminicidios. 

 

La política de igualdad enfrenta problemas muy diversos: falta de coordinación interinstitucional para atender el problema, presupuesto limitado y falta voluntad de las instituciones responsables de las políticas en materia de igualdad y de acceso a una vida libre de violencia -como INMUJERES y CONAVIM- para transversalizar la perspectiva de género en las políticas públicas y además dar seguimiento, monitorear y evaluar las acciones implementadas. 

 

A esto se suma, la precariedad de las instituciones que imparten justicia en México, la corrupción y la impunidad. 

 

El panorama para el año entrante no se ve mejor, por lo menos no desde el punto de vista presupuestal. Si analizamos el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) para 2020, encontramos que los recursos del anexo 13 “Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres” se destinarán en un 50%, es decir, más de cincuenta y un mil millones de pesos a programas sociales como Jóvenes Construyendo el Futuro y Pensión para el Bienestar de Personas Adultas Mayores. Ninguno de estos programas contribuye directamente a la política de igualdad, el adelanto en el ejercicio de los derechos de las mujeresni a la erradicación de la violencia contra las mujeres.   

 

Hacemos un llamado para que el Estado se comprometa con acciones contundentes para prevenir, atender, sancionar y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas, así como a destinar un presupuesto justo y suficiente para lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.  

 

 

 

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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No volemos solas, vamos en parvada

Melisa Pineda

Oficial de Programas

Mar, 09/24/2019 - 22:15

Parvada es una Organización de la sociedad civil que surgió como respuesta a la inquietud de trabajar con mujeres en un país que aún no garantiza por completo nuestros derechos y en el que la violencia es cotidiana.

Su fundadora, Ana Farías -feminista y doctora en políticas públicas- me compartió en entrevista que comenzó su labor como activista hace 4 años, prácticamente a la par del surgimiento de Parvada. Decidió trabajar desde la sociedad civil organizada porque lo considera un sector con más potencial que el gobierno, donde la libertad de acción es limitada por la burocracia y los procesos sin sentido y desgastantes.

Notó que sin un enfoque en el que las mujeres estuviéramos al centro, su trabajo iba a servir de muy poco, y es por ello que Parvada trabaja con grupos de mujeres creando un ambiente donde escuchan sus historias y opiniones, aprovechando los saberes locales para que en conjunto desarrollen herramientas que les permitan conocer y defender sus derechos y diseñar soluciones adecuadas a sus necesidades.

Las mujeres con quienes trabaja Parvada

La organización trabaja por y para un sector particularmente invisible y que sufre estigmas discriminatorios: las trabajadoras del hogar.

Concentra sus esfuerzos en asentamientos informales de Jalisco, donde muchas de las mujeres se dedican a labores de limpieza y cuidados para terceras personas, lo que implica enfrentar injusticias y precarización. El equipo de Parvada las acompaña en procesos comunitarios para diseñar soluciones en la intersección de género y pobreza.

La importancia de su labor

Parvada se encarga de hacernos conscientes sobre cómo normalizamos que las trabajadoras del hogar no tengan un contrato, trabajen jornadas de hasta 12 horas, sin seguridad social, sin días libres ni vacaciones, sin aguinaldo, sin garantía de una jubilación o ahorro; es decir, se encargan de recordarnos a diario que estas mujeres no están recibiendo un trato digno.

En México 2.3 millones de personas se dedican al trabajo del hogar, esto equivale a la población total de Tabasco. El 92% de quienes se dedican a realizar este trabajo en nuestro país, son mujeres.

Ana destaca que esta problemática se deriva de la división sexual del trabajo (la idea de que los hombres deben encargarse de las labores productivas y las mujeres, de las labores reproductivas, como la limpieza de la casa y el cuidado de niños y niñas). Asegura también que los malos tratos que reciben las trabajadoras son una combinación de sexismo, discriminación y clasismo.

Para conocer mejor las condiciones en las que se emplea a este sector, puedes revisar la investigación encubierta que realizó Parvada simulando ser una agencia de colocación que cobraba 150 pesos por una jornada de 8 horas y ver este video.

Las actividades y acciones más destacadas de la Organización

Un programa de capacitación a través de talleres donde las trabajadoras del hogar conocen sus derechos, tejen redes de cuidado entre ellas y aprenden cómo negociar un sueldo justo por su trabajo.

La plataforma laboral Profesionales de la Limpieza, gestionada por las mismas trabajadoras y a través de la cual se conectan con empleadoras y empleadores para ser contratadas bajo el esquema de empleo justo.

En esta plataforma hay herramientas tanto para las trabajadoras del hogar, como para quienes les emplean; para las primeras hay guías sobre seguridad durante la búsqueda de empleo y en sus lugares de trabajo, derechos laborales y contenido de contratos, y la importancia de tejer redes de apoyo entre ellas.

Para las empleadoras y empleadores hay un test de autodiagnóstico para identificar si están actuando de forma justa o no, una guía sobre cómo calcular las vacaciones de la trabajadora, un tabulador de sueldos y un contrato marco.

La historia sobre el nombre de Parvada

El nombre está inspirado en el primer capítulo del libro “The Power of Positive Deviance”, allí se ejemplifica la desviación positiva a través de una historia sobre petirrojos y urracas, y cómo cada especie resolvió el mismo problema. Mientras los petirrojos descubrieron cómo obtener leche de un envase sin compartir ese conocimiento, las urracas descubrieron lo mismo, intercambiaron la información y así aprendieron y se ayudaron entre ellas.

“Básicamente se trata de detectar quién está haciendo bien las cosas, analizar qué es lo que hacen bien y asegurarse de aprender de quienes sobresalen aun cuando están en las mismas condiciones”, explica Ana.

En Oxfam México trabajamos con organizaciones socias porque enriquecen nuestra percepción del mundo y de cómo impulsar un cambio. De acuerdo con nuestros principios de asociación, las relaciones clave que buscamos son aquellas que abordan de la manera más efectiva posible las raíces de la pobreza, la vulnerabilidad y la injusticia, y que ayudan a fortalecer a las personas como agentes autónomas de su propio desarrollo.

Parvada es una de las organizaciones con las que colaboramos en el proyecto de Trabajo de cuidados y este mes está celebrando su cuarto aniversario, por eso queremos reconocer su labor para que las mujeres podamos ejercer nuestros derechos plenamente, vivamos libres de violencia y tengamos las herramientas para cambiarlo cuando no sea así.

¡Gracias Parvada!

Foto principal y foto miniatura cortesía Parvada

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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Unidas en el colectivo feminista Ovarian Psycos, mujeres que residen en el este de Los Ángeles se apropian de las calles montadas en sus bicicletas para confrontar y combatir la violencia de género

Una rodada y la proyección del documental “Ovarian Psycos” dieron pie a un debate sobre violencia de género y sobre las alternativas para atajarla

Tradicionalmente, las tareas de cuidado del hogar, niñxs, ancianxs y enfermxs se atribuyen a las mujeres y no son valoradas ni por su importancia para la sociedad ni por su aporte a la economía.

Es difícil quizás entender lo que significa el término “piso pegajoso” cuando no has vivido en uno. Las mujeres, en las ciudades y en el campo, universitarias y con educación primaria, todas vivimos en ese piso pegajoso provocado por dobles y triples jornadas de trabajo.

Pensemos en una ingeniera que coordina la construcción de un puente; pues bien, pese a que ella hace exactamente lo mismo que un hombre en las mismas horas de trabajo, es común que gane un 15% menos.

Sembrando la tierra para hacer florecer a la comunidad.

A pesar de que la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países, hasta el día de hoy, América Latina es la región más desigual del mundo. En ella, 29.4% de la población vive en condiciones de pobreza, mostrando así las brechas estructurales de desigualdad en la región.

¿Pueden las redes sociales contribuir con la eliminación de las violencias contra las mujeres y niñas?

¿Cuál es el papel de los hombres agresores en el combate a la violencia contra las mujeres y las niñas?, ¿vale la pena realizar intervenciones con ellos?, ¿cambiar las conductas violentas es posible?.

“Para cambiar las actitudes violentas contra las mujeres, tenemos que trabajar con los hombres. Punto. Si no trabajamos en transformar las masculinidades no vamos a lograr erradicar la violencia contra las mujeres”

La obra de Kahlo ha sido tremendamente prolífera e influida por episodios muy diversos de su vida, como un accidente que la dejaría postrada en una cama durante largo tiempo. Pero si pensamos en quién fue esta artista, sin duda nos viene a la cabeza su aspecto físico. ¿Nos equivocamos?

Los foros y congresos en los que se discuten políticas públicas y normatividad en torno al agua están dominados por hombres. Es hora de cambiar las reglas #AllMalePanel

El concepto de ‘ideología de género’, utilizado como eufemismo, advierte indiscriminadamente de toda suerte de nociones como diversidad, inclusividad y hasta feminismo por ser tabúes.

Por qué las herramientas del amo nunca derribarán la casa del amo

Tengo la impresión de que se piensa que el feminismo es algo concreto e inamovible y se nos olvida que eso es justo lo que no es, que cada una de nosotras es libre de pensar, sentir y actuar el feminismo en su propia configuración, en su propio contexto, en su propio entendimiento. Se nos olvida que es precisamente la diversidad en nosotras, más allá de nuestra trinchera, lo que le da fuerza al movimiento.

No hace mucho tiempo, en un espacio compartido por muchas y diferentes personas, se destapó una discusión importante, urgente, y sobre todo necesaria – una discusión sobre feminismo.

La historia real de una trabajadora del hogar

Aunque el trabajo de cuidados y del hogar requiere habilidades e implica esfuerzo como cualquier oficio, persiste la idea de que no se trata de un trabajo en el sentido estricto y que cualquier persona es capaz de hacerlo

Foro consulta indígena

La iniciativa aprobada por nuestros representantes excusa a los profesionales de la salud de la provisión de la Interrupción Legal del Embarazo cuando contravenga su libertad de conciencia. Una crucifixión de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

La cineasta mexicana Lucía Gajá habla sobre sus razones para filmar un documental sobre violencia doméstica

Con las violaciones a los derechos de Yndira Sandoval, quienes buscan mantener el sistema de violencia e impunidad, quisieron hacernos llegar a las defensoras de los derechos de las mujeres un terrible y amenazante mensaje

La figura de la dispensa vulnera a las y los menores al disminuir la edad fijada para contraer matrimonio y al ser otorgada de manera discrecional sin analizar las afectaciones a la vida de las y los jóvenes caso por caso.

¿Que los concursos de belleza están construidos desde el machismo? Sí, pero ¿se puede dialogar con el machismo? El machismo no tiene argumentos. El feminismo sí. Como feministas tenemos que hablarle a aquello que nos incomoda.

La solidaridad y la hermandad que inundaron la ciudad en los días posteriores al 19 de septiembre, no nos alcanzaron a las mujeres

Para terminar con la desigualdad de género se necesitan acciones globales que nos involucren a todxs

Llega de nuevo el 25 de noviembre, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, y seguimos de pie en la arena. De antemano reconocemos la labor de las miles de defensoras y pensadoras, de activistas y lideresas, de enseñantes y cuidadoras, de artistas y trabajadoras que nos han dado razón y espíritu de lucha. Tomamos inspiración de su entrega para reafirmar nuestra calidad de movimiento comprometido con la justicia de género.

A lo largo de toda su vida, en todos los ámbitos en los que se desenvuelven, las mujeres son víctimas de un tipo de violencia distinta a la que experimentan los hombres.

#MeToo presenta revelaciones y plantea importantes cuestionamientos, pero más reveladoras son las respuestas que les estamos dando

Nuestro sector no es ajeno ni indiferente al abuso de poder, pero tampoco está condenado a seguir dándole lugar. Si en algo podemos ser categóricas, es que esto no puede continuar con, ni sin nosotras.

De manera cotidiana violentamos de distintas maneras a mujeres cercanas a nosotros, particularmente nuestras parejas íntimas, sea en términos verbales, emocionales, económicos, físicos y/o sexuales. Desafortunadamente, muchos hombres siguen perpetrando estas violencias día tras día sin cuestionárselo

Quisiera aquí compartir la experiencia sobre una dimensión del Primer Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan que ocurrió casi en silencio… pero fue evidente para quienes quisimos escuchar

En el actual contexto electoral, no hay propuesta mágica. Necesitamos una transformación verdadera, total y feminista de la economía nacional

Primero está mi familia, en segundo lugar mi trabajo y en tercer lugar yo (una siempre piensa en cuidar a los demás antes de cuidarse a sí misma)

La realidad es que ahora, cada que escucho que alguien utiliza el término “madre” en sentido peyorativo, lo noto, se queda en mi cabeza rebotando unos segundos y creo que poco a poco he logrado hacerme consciente de mis palabras y su poder.

¿Cuántas veces hemos escuchado decir que “lo personal es político”?, ¿cuántas veces hemos pensado en el reto que invita esta frase?

Del miedo de ser la siguiente Mara Castilla, surgió la idea de crear un grupo de mujeres en WhatsApp para reportar ubicación y avisar sobre los traslados inseguros, igual que los chats que tenemos con nuestras amigas o nuestras roomies, pero a gran escala.

No es necesario buscar mucho para encontrar programas de revista donde se ridiculiza al género femenino con chistes sexistas, apariciones frívolas, tontas y poco empoderadas

¿Qué nos detiene?, ¿por qué somos tan buenas para hablar por todas y cuando se trata de interiorizar el discurso, se vuelve tan difícil? He empezado por preguntarme cuáles son los momentos en los que he vivido violencia, porque antes de marchar y pronunciarme por las demás, debo reconocer y modificar el contexto que vivo y dejar de normalizar las actitudes que no son normales.

Yo que soy una mujer cisgénero heterosexual, no tuve que salir del clóset. Y sólo eso ya me vuelve privilegiada

El cuidado del hogar y la familia es un acto de amor, pero sobre todo es tiempo y esfuerzo, es trabajo.

Existen formas de cuidar diferentes a las que conocemos, en las que el componente emocional tiene una presencia más sana en la relación que se establece entre quien cuida y quien recibe los cuidados. Formas en las que se reconoce y se incentiva la labor que se presta.

La masculinidad tóxica que la mayoría de niños está condenado a replicar, comprende todas esas pequeñas actitudes que hemos construido socialmente y que dictan que los hombres son violentos, con deseos sexuales incontrolables, proveedores y no emocionales

Oxfam pone en marcha en todo el mundo sistemas de protección más sólidos

De pronto las cosas cambiaron, le llegó de golpe la madurez que trae consigo la responsabilidad. Su madre enfermó y como hijo único, debió encargarse de llevarla dos veces por semana al hospital, a las revisiones de rutina para la cirugía de corazón

Después de 13 años de ser madre, no dejo de sentirme agredida, amenazada y vulnerada en muchos sentidos

Les sirven de comer a sus esposos, hijos e hijas y al último, si sobra, comen ellas, si no, atajan el hambre con tacos de sal, más o menos 10 por día

Esta medida es la puerta de entrada a una serie de acciones, políticas públicas y programas enfocados en redignificar, revalorar y redistribuir el trabajo de cuidados, y que implican un compromiso serio y, por supuesto, presupuestos bien etiquetados y definidos para este fin.

Una mujer sin redes de apoyo es un víctima fácil de la violencia de género, dimensionar que vivimos en riesgo constante de ser violentadas, exige que todas nosotras luchemos y estemos juntas, por eso uno de mis propósitos de año nuevo es practicar la sororidad

Que una legisladora, que además es secretaria de la comisión para la igualdad de género del congreso de Veracruz, haya propuesto un toque de queda como medida contra el feminicidio es inverosímil

Una decisión de política que apunta a los hogares como los responsables del cuidado no implica flexibilidad, al contrario, reproduce estereotipos de género y profundiza desigualdades

El 8 de marzo se ha vuelto un emblema de lucha de las mujeres. Desde 2017 se ha convocado a una huelga feminista internacional donde participan mujeres tanto de las ciudades como de las comunidades rurales en al menos 60 países.

Conocí el trabajo de cuidados en la infancia porque cuando mi madre y padre murieron, me tocó cuidar a mi abuelo

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Nos hemos comprometido a trabajar por una economía más humana, que funcione para las mujeres. No nos conformamos con incorporar a más de ellas a estructuras económicas que las discriminan y explotan, queremos apoyarlas para cambiar estas estructuras que perpetúan y exacerban la desigualdad

Ocho de cada 10 “ninis” en México son mujeres y no están ociosas, trabajan pero sin paga

Oxfam agradece el informe final de la Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural.

Pienso en la costumbre de que las mujeres tengan que estar en la casa llenándose de hijos y atendiéndolos porque son hombres. Pero gracias a lo que nos enseñan las organizaciones que llegan a la colonia, sabemos que esta vida no tiene que ser así.

Saqué el montón de camisetas de algodón y las puse sobre la lavadora. Empecé a colgarlas en ganchos para tenderlas y vi que tenían manchitas pequeñas, le pasé el dedo a una y se extendió sobre la tela blanca dejando un rastro café. Era mugre, tal cual.

No queda claro cómo el programa cumplirá con las expectativas, dada la complejidad del tema

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, principalmente porque desestimaron la importancia del evento, por miedo a las consecuencias o amenazas y por falta de confianza en las autoridades

Cualquier mujer con un trabajo precarizado, incluyendo a las trabajadoras del hogar, puede dar fe de lo cansado y desgastante que es no contar con tiempo para una misma. Siempre están disponibles para el otro, sea el patrón o la familia.

Hemos sido testigos desde hace décadas de una tendencia mundial en la redistribución, en la que una élite escandalosamente rica obtiene su fortuna de las personas más pobres, que a su vez son quienes se encargan del trabajo de cuidados en el mundo

Reconozco los privilegios de los que gozo y lassituaciones que me ponen en una posición de ventaja frente a otras personas, entre ellas, otras mujeres que probablemente no podrán participar en el paro de este lunes.

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Hablemos de los errores del piloto del IMSS para trabajadoras del hogar

Ana Farías, directora de Parvada

El piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para la afiliación obligatoria de las trabajadoras del hogar ya está en marcha y las cifras muestran que no está siendo exitoso porque la tasa de afiliación es muy baja. Esto significa que tiene áreas de oportunidad serias. Veamos.

¿En qué consiste el piloto?

1.-Simplifica la inscripción y el pago de las cuotas del IMSS.

2.-Puede repartirse el monto total de la cuota entre todas las empleadoras de una misma trabajadora.

3.-Las empleadoras pueden decidir si absorber o no la parte de la cuota que le corresponde a la trabajadora.

Esta información da pie a plantearnos algunas interrogantes, pues el diseño parte de la premisa de que la histórica falta de afiliación se debe a que era un proceso enredado, pero la realidad es mucho más compleja:

1.-Pensar que la sola simplificación tendrá efectos determinantes es suponer que gran parte de las empleadoras no lo pagan porque es engorroso y no porque a) no ven el trabajo del hogar como un trabajo real; b) su propio ingreso no les alcanza para cubrir las cuotas; c) no consideran justo que sus trabajadoras tengan seguridad social mientras que ellas quizá carecen de ella; d) no quieren lidiar con cosas que impliquen aceptar que hay una relación laboral.

2.-49% de las trabajadoras del hogar se dedican a cuidar de otros a cambio de un sueldo. Cuando no se tiene acceso a espacios públicos de cuidados, la opción es pagarle a alguien para que lo haga. Si el sueldo de las empleadoras no alcanza siquiera para remunerar adecuadamente a una cuidadora, ¿cómo le harán estas empleadoras para pagar las cuotas?, ¿se les impondrán sanciones si no lo hacen?, ¿se les reducirán las cuotas si acreditan tener ingresos insuficientes? Sería injusto que las mujeres a las que se les impone la carga de cuidar de otros terminen siendo sancionadas porque el Estado no cumplió con su obligación de proveerles servicios adecuados.

3.-¿Quién responderá por la disminución en los ingresos de las trabajadoras si deben pagar una parte de la cuota? (Tomemos en cuenta que el 76.5% de ellas ganan hasta 2 salarios mínimos). Si los sueldos antes no les alcanzaban, ahora menos (incluso con el nuevo salario mínimo propuesto por la CONASAMI).

4.-La cuota está calculada a partir del salario mínimo general, pero está por aprobarse uno específicamente para trabajadoras del hogar. Con eso se corre el riesgo de que las cuotas aumenten. ¿En qué medida esto llevará a algunas mujeres a replegarse al espacio doméstico para asumir ellas solas el trabajo del hogar, dado que no puedan cubrir los nuevos salarios y las cuotas de sus trabajadoras?

5.-Cuando la afiliación sea obligatoria, la trabajadora deberá poner una queja si no la inscriben. Si el 96% de ellas no cuenta con contratos escritos, ¿cómo van a probar la relación laboral? Si bien los acuerdos verbales son válidos en juicio, en ocasiones es difícil tener las pruebas de que efectivamente trabajaste en un lugar. Entonces sería natural que disminuyeran los de por sí casi nulos incentivos para firmar contrato y aumentaran los incentivos para controlar a la trabajadora (por ejemplo, no permitiéndole usar el celular en horas laborales porque no vaya a ser que se tome una selfie dentro de la vivienda y que eso después sirva de prueba en un juicio).

En resumen, no queda claro cómo el programa cumplirá con las expectativas, dada la complejidad del tema.

¿Cuáles son los incentivos concretos para cumplir, dado que no basta apelar a la buena voluntad de las personas, y a veces ni siquiera las que tienen voluntad de hacerlo están en condiciones de cumplir?

Necesitamos respuestas urgentes porque el tiempo corre y no sería justo que después de una larga lucha por el reconocimiento de este derecho, en la práctica fuera inoperante debido a un mal diseño.

Imagen miniatura tomada de https://www.facebook.com/somosparvada/photos/a.1706105822783981/1706105942783969/?type=3&theater

el 23 de septiembre de 2019 a las 12:49 hrs

Imagen principal tomada de https://www.facebook.com/somosparvada/photos/a.1706105822783981/1728332087228021/?type=3&theater el 23 de septiembre de 2019 a las 12:50 hras

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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“Para cambiar las actitudes violentas contra las mujeres, tenemos que trabajar con los hombres. Punto. Si no trabajamos en transformar las masculinidades no vamos a lograr erradicar la violencia contra las mujeres”

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Los foros y congresos en los que se discuten políticas públicas y normatividad en torno al agua están dominados por hombres. Es hora de cambiar las reglas #AllMalePanel

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Tengo la impresión de que se piensa que el feminismo es algo concreto e inamovible y se nos olvida que eso es justo lo que no es, que cada una de nosotras es libre de pensar, sentir y actuar el feminismo en su propia configuración, en su propio contexto, en su propio entendimiento. Se nos olvida que es precisamente la diversidad en nosotras, más allá de nuestra trinchera, lo que le da fuerza al movimiento.

No hace mucho tiempo, en un espacio compartido por muchas y diferentes personas, se destapó una discusión importante, urgente, y sobre todo necesaria – una discusión sobre feminismo.

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Aunque el trabajo de cuidados y del hogar requiere habilidades e implica esfuerzo como cualquier oficio, persiste la idea de que no se trata de un trabajo en el sentido estricto y que cualquier persona es capaz de hacerlo

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A lo largo de toda su vida, en todos los ámbitos en los que se desenvuelven, las mujeres son víctimas de un tipo de violencia distinta a la que experimentan los hombres.

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¿Qué nos detiene?, ¿por qué somos tan buenas para hablar por todas y cuando se trata de interiorizar el discurso, se vuelve tan difícil? He empezado por preguntarme cuáles son los momentos en los que he vivido violencia, porque antes de marchar y pronunciarme por las demás, debo reconocer y modificar el contexto que vivo y dejar de normalizar las actitudes que no son normales.

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La masculinidad tóxica que la mayoría de niños está condenado a replicar, comprende todas esas pequeñas actitudes que hemos construido socialmente y que dictan que los hombres son violentos, con deseos sexuales incontrolables, proveedores y no emocionales

Oxfam pone en marcha en todo el mundo sistemas de protección más sólidos

De pronto las cosas cambiaron, le llegó de golpe la madurez que trae consigo la responsabilidad. Su madre enfermó y como hijo único, debió encargarse de llevarla dos veces por semana al hospital, a las revisiones de rutina para la cirugía de corazón

Después de 13 años de ser madre, no dejo de sentirme agredida, amenazada y vulnerada en muchos sentidos

Les sirven de comer a sus esposos, hijos e hijas y al último, si sobra, comen ellas, si no, atajan el hambre con tacos de sal, más o menos 10 por día

Esta medida es la puerta de entrada a una serie de acciones, políticas públicas y programas enfocados en redignificar, revalorar y redistribuir el trabajo de cuidados, y que implican un compromiso serio y, por supuesto, presupuestos bien etiquetados y definidos para este fin.

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Que una legisladora, que además es secretaria de la comisión para la igualdad de género del congreso de Veracruz, haya propuesto un toque de queda como medida contra el feminicidio es inverosímil

Una decisión de política que apunta a los hogares como los responsables del cuidado no implica flexibilidad, al contrario, reproduce estereotipos de género y profundiza desigualdades

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Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

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Nos hemos comprometido a trabajar por una economía más humana, que funcione para las mujeres. No nos conformamos con incorporar a más de ellas a estructuras económicas que las discriminan y explotan, queremos apoyarlas para cambiar estas estructuras que perpetúan y exacerban la desigualdad

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Pienso en la costumbre de que las mujeres tengan que estar en la casa llenándose de hijos y atendiéndolos porque son hombres. Pero gracias a lo que nos enseñan las organizaciones que llegan a la colonia, sabemos que esta vida no tiene que ser así.

Saqué el montón de camisetas de algodón y las puse sobre la lavadora. Empecé a colgarlas en ganchos para tenderlas y vi que tenían manchitas pequeñas, le pasé el dedo a una y se extendió sobre la tela blanca dejando un rastro café. Era mugre, tal cual.

Parvada concentra sus esfuerzos en asentamientos informales de Jalisco, donde muchas de las mujeres se dedican a labores de limpieza y cuidados para terceras personas, lo que implica enfrentar injusticias y precarización

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, principalmente porque desestimaron la importancia del evento, por miedo a las consecuencias o amenazas y por falta de confianza en las autoridades

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El día que metí la cabeza a la lavadora

Paloma Villanueva

Coordinadora de Contenidos

Vie, 08/09/2019 - 14:21

Hacía un par de semanas que la lavadora tenía un olor extraño, pero nos habíamos conformado con dejar la puerta abierta para que “se oreara” y la seguíamos llenando con cuatro cargas cada fin de semana: la ropa oscura, la blanca, la de color y la deportiva.

Era lunes, estaba en casa y no en la oficina porque había pedido unos días libres para cuidar a mi novio que se recuperaba de una cirugía. Ya acumulaba varias horas de trabajo de cuidados entre la visita a la farmacia para surtir la receta, las compras en el supermercado, la preparación de alimentos y ahora tocaba sacar la ropa blanca de la lavadora.

Otra vez ese olor desagradable. Saqué el montón de camisetas de algodón y las puse sobre la lavadora. Empecé a colgarlas en ganchos para tenderlas y vi que tenían manchitas pequeñas, le pasé el dedo a una y se extendió sobre la tela blanca dejando un rastro café. Era mugre, tal cual.

Me puse de rodillas frente a la lavadora y metí la cabeza al tambor -así se llama el contenedor que se llena de espuma y da vueltas-. Sentí una mezcla de humedad y suciedad penetrar en mis fosas nasales, un olor muy particular que no recuerdo haber percibido antes. Saqué la cabeza para dejar pasar la luz y ahí estaba, mugre en forma de pequeñas manchas salpicadas en la superficie plateada del tambor y en la puerta de la lavadora.

Agarré un trapo y el líquido para sacudir, y rocié el tambor en abundancia. Pasé el trapo y al sacarlo estaba lleno de costras cafés, así que lo tallé con jabón de pasta, lo enjuagué y repetí la operación unas diez veces mientras pensaba en lo ingenua que había sido al creer que toda la mugre de la ropa sucia que habíamos lavado en ese electrodoméstico durante cuatro años y medio se había ido por el desagüe, desapareciendo por completo de nuestras vidas.

Y todavía faltaba lo peor, en el borde del tambor hay una pieza de plástico flexible que evita que el agua se escape al cerrar la puerta de la lavadora. Ese aro de plástico tiene un gran surco en medio y al pasar el trapo por ahí, saqué una pasta café grisácea compuesta de polvo, pelusas, cabellos, un pasador y hasta una moneda de cincuenta centavos. Asqueroso. Deseé no tener aquello en la mano. Deseé que la lavadora amaneciera pulcrísima y desinfectada al día siguiente; y entonces me di cuenta de que nunca había limpiado el interior de una lavadora en mis tres décadas de vida.

La lavadora de la casa en la que crecí olía a detergente y la ropa no salía infestada de costras cafés. Eso no era producto de la magia, sino de la labor de Ángela, la mujer que trabajaba haciendo la limpieza en esa casa, o de mi mamá, quien seguramente cada cierto tiempo se hacía cargo de limpiar la mugre escondida.

En la historia de mi familia, han sido las mamás, las trabajadoras del hogar, las esposas, las abuelas, las hermanas mayores y las tías; quienes se han hecho cargo de limpiar la mugre escondida, la que afea la casa, la que provoca infecciones, la que impregna la ropa y hasta la mugre emocional que todas las personas acumulamos si no somos asiduas a la terapia. Básicamente, toda la mugre.

Los papás, los esposos, los hermanos, los abuelos y los tíos, en su mayoría se han consagrado como perfectos inútiles para las tareas domésticas al grado de no saber ni cómo se lavan sus calzones.

Todo eso pensé mientras limpiaba el interior de la lavadora. Y pensé también en la enorme lista de cosas que hubiera preferido hacer en ese momento: empezar uno de los libros que me recomendaron cuando decidí que en 2019 sólo leería obras escritas por mujeres, repasar los apuntes del diplomado, avanzar en el curso online de Economía Feminista, calcular cuánto cuesta viajar a la huasteca potosina, salir a correr, llamarle a mi hermana para ponernos al tanto de lo sucedido la última semana y, por supuesto, hubiera preferido mil veces estar en terreno con libreta en mano buscando historias, que es la parte más emocionante de mi trabajo, el remunerado.

Mi experiencia con la lavadora me obligó a recordar lo mucho que odio el trabajo doméstico porque es cero estimulante, tedioso, pesado, aburridísimo, muchas veces asqueroso; pero sobre todo porque muchísima gente sigue pensando que somos las mujeres quienes debemos hacerlo.

Hay quienes dicen que sus mamás, sus esposas o sus hijas son lo más amado en su vida, pero siguen esperando que sean ellas quienes limpien la mierda. Qué curioso.

[Por cierto, en el pasillo de productos de limpieza del supermercado hay cajitas con un polvo blanco que dicen “limpiador para lavadoras”, se vacían en el tambor una vez al mes (sin ropa, claro) y se programa un ciclo con agua muy caliente para evitar que se acumule la suciedad. De nada]

Imagen miniatura tomada de https://www.paginasamarillas.com.pe/lima/servicios/lavadoras-industriales el 9 de agosto de 2019 a las 14:21

 

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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Unidas en el colectivo feminista Ovarian Psycos, mujeres que residen en el este de Los Ángeles se apropian de las calles montadas en sus bicicletas para confrontar y combatir la violencia de género

Una rodada y la proyección del documental “Ovarian Psycos” dieron pie a un debate sobre violencia de género y sobre las alternativas para atajarla

Tradicionalmente, las tareas de cuidado del hogar, niñxs, ancianxs y enfermxs se atribuyen a las mujeres y no son valoradas ni por su importancia para la sociedad ni por su aporte a la economía.

Es difícil quizás entender lo que significa el término “piso pegajoso” cuando no has vivido en uno. Las mujeres, en las ciudades y en el campo, universitarias y con educación primaria, todas vivimos en ese piso pegajoso provocado por dobles y triples jornadas de trabajo.

Pensemos en una ingeniera que coordina la construcción de un puente; pues bien, pese a que ella hace exactamente lo mismo que un hombre en las mismas horas de trabajo, es común que gane un 15% menos.

Sembrando la tierra para hacer florecer a la comunidad.

A pesar de que la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países, hasta el día de hoy, América Latina es la región más desigual del mundo. En ella, 29.4% de la población vive en condiciones de pobreza, mostrando así las brechas estructurales de desigualdad en la región.

¿Pueden las redes sociales contribuir con la eliminación de las violencias contra las mujeres y niñas?

¿Cuál es el papel de los hombres agresores en el combate a la violencia contra las mujeres y las niñas?, ¿vale la pena realizar intervenciones con ellos?, ¿cambiar las conductas violentas es posible?.

“Para cambiar las actitudes violentas contra las mujeres, tenemos que trabajar con los hombres. Punto. Si no trabajamos en transformar las masculinidades no vamos a lograr erradicar la violencia contra las mujeres”

La obra de Kahlo ha sido tremendamente prolífera e influida por episodios muy diversos de su vida, como un accidente que la dejaría postrada en una cama durante largo tiempo. Pero si pensamos en quién fue esta artista, sin duda nos viene a la cabeza su aspecto físico. ¿Nos equivocamos?

Los foros y congresos en los que se discuten políticas públicas y normatividad en torno al agua están dominados por hombres. Es hora de cambiar las reglas #AllMalePanel

El concepto de ‘ideología de género’, utilizado como eufemismo, advierte indiscriminadamente de toda suerte de nociones como diversidad, inclusividad y hasta feminismo por ser tabúes.

Por qué las herramientas del amo nunca derribarán la casa del amo

Tengo la impresión de que se piensa que el feminismo es algo concreto e inamovible y se nos olvida que eso es justo lo que no es, que cada una de nosotras es libre de pensar, sentir y actuar el feminismo en su propia configuración, en su propio contexto, en su propio entendimiento. Se nos olvida que es precisamente la diversidad en nosotras, más allá de nuestra trinchera, lo que le da fuerza al movimiento.

No hace mucho tiempo, en un espacio compartido por muchas y diferentes personas, se destapó una discusión importante, urgente, y sobre todo necesaria – una discusión sobre feminismo.

La historia real de una trabajadora del hogar

Aunque el trabajo de cuidados y del hogar requiere habilidades e implica esfuerzo como cualquier oficio, persiste la idea de que no se trata de un trabajo en el sentido estricto y que cualquier persona es capaz de hacerlo

Foro consulta indígena

La iniciativa aprobada por nuestros representantes excusa a los profesionales de la salud de la provisión de la Interrupción Legal del Embarazo cuando contravenga su libertad de conciencia. Una crucifixión de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

La cineasta mexicana Lucía Gajá habla sobre sus razones para filmar un documental sobre violencia doméstica

Con las violaciones a los derechos de Yndira Sandoval, quienes buscan mantener el sistema de violencia e impunidad, quisieron hacernos llegar a las defensoras de los derechos de las mujeres un terrible y amenazante mensaje

La figura de la dispensa vulnera a las y los menores al disminuir la edad fijada para contraer matrimonio y al ser otorgada de manera discrecional sin analizar las afectaciones a la vida de las y los jóvenes caso por caso.

¿Que los concursos de belleza están construidos desde el machismo? Sí, pero ¿se puede dialogar con el machismo? El machismo no tiene argumentos. El feminismo sí. Como feministas tenemos que hablarle a aquello que nos incomoda.

La solidaridad y la hermandad que inundaron la ciudad en los días posteriores al 19 de septiembre, no nos alcanzaron a las mujeres

Para terminar con la desigualdad de género se necesitan acciones globales que nos involucren a todxs

Llega de nuevo el 25 de noviembre, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, y seguimos de pie en la arena. De antemano reconocemos la labor de las miles de defensoras y pensadoras, de activistas y lideresas, de enseñantes y cuidadoras, de artistas y trabajadoras que nos han dado razón y espíritu de lucha. Tomamos inspiración de su entrega para reafirmar nuestra calidad de movimiento comprometido con la justicia de género.

A lo largo de toda su vida, en todos los ámbitos en los que se desenvuelven, las mujeres son víctimas de un tipo de violencia distinta a la que experimentan los hombres.

#MeToo presenta revelaciones y plantea importantes cuestionamientos, pero más reveladoras son las respuestas que les estamos dando

Nuestro sector no es ajeno ni indiferente al abuso de poder, pero tampoco está condenado a seguir dándole lugar. Si en algo podemos ser categóricas, es que esto no puede continuar con, ni sin nosotras.

De manera cotidiana violentamos de distintas maneras a mujeres cercanas a nosotros, particularmente nuestras parejas íntimas, sea en términos verbales, emocionales, económicos, físicos y/o sexuales. Desafortunadamente, muchos hombres siguen perpetrando estas violencias día tras día sin cuestionárselo

Quisiera aquí compartir la experiencia sobre una dimensión del Primer Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan que ocurrió casi en silencio… pero fue evidente para quienes quisimos escuchar

En el actual contexto electoral, no hay propuesta mágica. Necesitamos una transformación verdadera, total y feminista de la economía nacional

Primero está mi familia, en segundo lugar mi trabajo y en tercer lugar yo (una siempre piensa en cuidar a los demás antes de cuidarse a sí misma)

La realidad es que ahora, cada que escucho que alguien utiliza el término “madre” en sentido peyorativo, lo noto, se queda en mi cabeza rebotando unos segundos y creo que poco a poco he logrado hacerme consciente de mis palabras y su poder.

¿Cuántas veces hemos escuchado decir que “lo personal es político”?, ¿cuántas veces hemos pensado en el reto que invita esta frase?

Del miedo de ser la siguiente Mara Castilla, surgió la idea de crear un grupo de mujeres en WhatsApp para reportar ubicación y avisar sobre los traslados inseguros, igual que los chats que tenemos con nuestras amigas o nuestras roomies, pero a gran escala.

No es necesario buscar mucho para encontrar programas de revista donde se ridiculiza al género femenino con chistes sexistas, apariciones frívolas, tontas y poco empoderadas

¿Qué nos detiene?, ¿por qué somos tan buenas para hablar por todas y cuando se trata de interiorizar el discurso, se vuelve tan difícil? He empezado por preguntarme cuáles son los momentos en los que he vivido violencia, porque antes de marchar y pronunciarme por las demás, debo reconocer y modificar el contexto que vivo y dejar de normalizar las actitudes que no son normales.

Yo que soy una mujer cisgénero heterosexual, no tuve que salir del clóset. Y sólo eso ya me vuelve privilegiada

El cuidado del hogar y la familia es un acto de amor, pero sobre todo es tiempo y esfuerzo, es trabajo.

Existen formas de cuidar diferentes a las que conocemos, en las que el componente emocional tiene una presencia más sana en la relación que se establece entre quien cuida y quien recibe los cuidados. Formas en las que se reconoce y se incentiva la labor que se presta.

La masculinidad tóxica que la mayoría de niños está condenado a replicar, comprende todas esas pequeñas actitudes que hemos construido socialmente y que dictan que los hombres son violentos, con deseos sexuales incontrolables, proveedores y no emocionales

Oxfam pone en marcha en todo el mundo sistemas de protección más sólidos

De pronto las cosas cambiaron, le llegó de golpe la madurez que trae consigo la responsabilidad. Su madre enfermó y como hijo único, debió encargarse de llevarla dos veces por semana al hospital, a las revisiones de rutina para la cirugía de corazón

Después de 13 años de ser madre, no dejo de sentirme agredida, amenazada y vulnerada en muchos sentidos

Les sirven de comer a sus esposos, hijos e hijas y al último, si sobra, comen ellas, si no, atajan el hambre con tacos de sal, más o menos 10 por día

Esta medida es la puerta de entrada a una serie de acciones, políticas públicas y programas enfocados en redignificar, revalorar y redistribuir el trabajo de cuidados, y que implican un compromiso serio y, por supuesto, presupuestos bien etiquetados y definidos para este fin.

Una mujer sin redes de apoyo es un víctima fácil de la violencia de género, dimensionar que vivimos en riesgo constante de ser violentadas, exige que todas nosotras luchemos y estemos juntas, por eso uno de mis propósitos de año nuevo es practicar la sororidad

Que una legisladora, que además es secretaria de la comisión para la igualdad de género del congreso de Veracruz, haya propuesto un toque de queda como medida contra el feminicidio es inverosímil

Una decisión de política que apunta a los hogares como los responsables del cuidado no implica flexibilidad, al contrario, reproduce estereotipos de género y profundiza desigualdades

El 8 de marzo se ha vuelto un emblema de lucha de las mujeres. Desde 2017 se ha convocado a una huelga feminista internacional donde participan mujeres tanto de las ciudades como de las comunidades rurales en al menos 60 países.

Conocí el trabajo de cuidados en la infancia porque cuando mi madre y padre murieron, me tocó cuidar a mi abuelo

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

Nos hemos comprometido a trabajar por una economía más humana, que funcione para las mujeres. No nos conformamos con incorporar a más de ellas a estructuras económicas que las discriminan y explotan, queremos apoyarlas para cambiar estas estructuras que perpetúan y exacerban la desigualdad

Ocho de cada 10 “ninis” en México son mujeres y no están ociosas, trabajan pero sin paga

Oxfam agradece el informe final de la Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural.

Pienso en la costumbre de que las mujeres tengan que estar en la casa llenándose de hijos y atendiéndolos porque son hombres. Pero gracias a lo que nos enseñan las organizaciones que llegan a la colonia, sabemos que esta vida no tiene que ser así.

No queda claro cómo el programa cumplirá con las expectativas, dada la complejidad del tema

Parvada concentra sus esfuerzos en asentamientos informales de Jalisco, donde muchas de las mujeres se dedican a labores de limpieza y cuidados para terceras personas, lo que implica enfrentar injusticias y precarización

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, principalmente porque desestimaron la importancia del evento, por miedo a las consecuencias o amenazas y por falta de confianza en las autoridades

Cualquier mujer con un trabajo precarizado, incluyendo a las trabajadoras del hogar, puede dar fe de lo cansado y desgastante que es no contar con tiempo para una misma. Siempre están disponibles para el otro, sea el patrón o la familia.

Hemos sido testigos desde hace décadas de una tendencia mundial en la redistribución, en la que una élite escandalosamente rica obtiene su fortuna de las personas más pobres, que a su vez son quienes se encargan del trabajo de cuidados en el mundo

Reconozco los privilegios de los que gozo y lassituaciones que me ponen en una posición de ventaja frente a otras personas, entre ellas, otras mujeres que probablemente no podrán participar en el paro de este lunes.

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Esto pensé cuando me vi pintada en un mural callejero

María Teresa Hernández Sandoval

Quisiera más de unas páginas para compartir lo que pasa por mi cabeza después de conocer el trabajo que hacen las mujeres unidas. Soy una mujer de 40 años que toda su vida se ha dedicado a hacer sentir mejor a los demás. Soy madre, esposa, hermana, tía, abuela, amiga; y también soy líder de mi comunidad porque soy presidenta de colonos de El Rehilete, una colonia irregular en Guadalajara llena de carencias y con mucha falta de servicios sociales. Es por eso que me di a la tarea de promover el apoyo en la comunidad para que las familias vivieran mejor, así me alejé de mis sueños pero lo hice con mucha satisfacción.

La confianza de los demás me motivó a seguir luchando para tener un par de zapatos, un cambio de ropa, una despensa, una lona para cubrir el techo de una casa llena de carencias, también a participar en algunas actividades para obtener beneficios políticos o sociales. Estoy llena de experiencias y secretos gracias a la confianza que los demás me han dado. Trato de solucionar los problemas buscando apoyo y tocando puertas.

Enfrento cansancio tanto físico como emocional y una situación económica de la fregada pero siempre busco la manera de ganar unos pesos extra lavando o reparando ropa y vendiendo dulces o comida sin un pago justo. Sólo pienso en ganar para repartir porque soy la mayor de once hermanos. Mi madre también fue una mujer muy luchona y maltratada por muchas circunstancias de la vida, acaba de fallecer de cáncer de mama y me dejó muchas enseñanzas y la responsabilidad de enseñar a mis hermanos a sobrevivir, porque eso es lo que hacemos, sobrevivir porque ignoramos muchas cosas, como nuestros derechos.

Pienso en la costumbre de que las mujeres tengan que estar en la casa llenándose de hijos y atendiéndolos porque son hombres. Pero gracias a lo que nos enseñan las organizaciones que llegan a la colonia, sabemos que esta vida no tiene que ser así. Nos organizamos y tratamos de mejorar nuestro entorno, nuestra manera de vivir y pensar. Yo me di cuenta que tengo derechos y gracias a eso mis hijos no tendrán que vivir la vida que a mí me tocó.

Un día, los chicos de Parvada me preguntaron si me podían tomar una foto para que una pintora la plasmara en un mural. Me llenó de mucha emoción pero no sabía qué iba a pasar después de eso. Un día llegó un grupo de mujeres jóvenes muy motivadas con brochas, rodillos y pintura. Salí a ver lo que estaban haciendo y mi cabeza comenzó a llenarse de recuerdos de muchos momentos difíciles en mi vida y en la de mi madre. Me quedé muy pensativa. No sabía qué decir.

El mural con mi foto dice “Eso que llaman amor es trabajo no pagado”, cuando vi esa frase se me aclararon muchas cosas muy ciertas, es verdad que lo que hago yo por amor es trabajo no pagado. Lo es porque a mí no me pagan por cocinar, lavar, planchar, barrer, darle de comer a los animales, llevar a los niños a la escuela, cuidarlos cuando están enfermos, echar lonche al marido y tenerle la ropa lista después de bañarse, ir a comprar lo que se necesita en casa, cortarle el cabello a la familia, escuchar los problemas de los vecinos con sus parejas, sus hijos y sus parientes; contribuir a resolver los problemas que hay en la colonia por la falta de drenaje, agua, luz, seguridad y muchas cosas más. Aun así, me encanta hacerlo.

Gracias Oxfam México, gracias Parvada, a todos los que realizan este trabajo tan lleno de reflexión, y a ti Ailen Possamay por haberme dado la oportunidad de entrar en lo más profundo de mi ser y valorarme más como mujer y como persona. Mi compromiso a partir de hoy es mejorar, superarme y compartir con los demás, porque no estamos solas.

Las opiniones expresadas aquí son responsabilidad del autor o autora y no necesariamente reflejan la postura oficial de Oxfam México


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Pensemos en una ingeniera que coordina la construcción de un puente; pues bien, pese a que ella hace exactamente lo mismo que un hombre en las mismas horas de trabajo, es común que gane un 15% menos.

Sembrando la tierra para hacer florecer a la comunidad.

A pesar de que la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países, hasta el día de hoy, América Latina es la región más desigual del mundo. En ella, 29.4% de la población vive en condiciones de pobreza, mostrando así las brechas estructurales de desigualdad en la región.

¿Pueden las redes sociales contribuir con la eliminación de las violencias contra las mujeres y niñas?

¿Cuál es el papel de los hombres agresores en el combate a la violencia contra las mujeres y las niñas?, ¿vale la pena realizar intervenciones con ellos?, ¿cambiar las conductas violentas es posible?.

“Para cambiar las actitudes violentas contra las mujeres, tenemos que trabajar con los hombres. Punto. Si no trabajamos en transformar las masculinidades no vamos a lograr erradicar la violencia contra las mujeres”

La obra de Kahlo ha sido tremendamente prolífera e influida por episodios muy diversos de su vida, como un accidente que la dejaría postrada en una cama durante largo tiempo. Pero si pensamos en quién fue esta artista, sin duda nos viene a la cabeza su aspecto físico. ¿Nos equivocamos?

Los foros y congresos en los que se discuten políticas públicas y normatividad en torno al agua están dominados por hombres. Es hora de cambiar las reglas #AllMalePanel

El concepto de ‘ideología de género’, utilizado como eufemismo, advierte indiscriminadamente de toda suerte de nociones como diversidad, inclusividad y hasta feminismo por ser tabúes.

Por qué las herramientas del amo nunca derribarán la casa del amo

Tengo la impresión de que se piensa que el feminismo es algo concreto e inamovible y se nos olvida que eso es justo lo que no es, que cada una de nosotras es libre de pensar, sentir y actuar el feminismo en su propia configuración, en su propio contexto, en su propio entendimiento. Se nos olvida que es precisamente la diversidad en nosotras, más allá de nuestra trinchera, lo que le da fuerza al movimiento.

No hace mucho tiempo, en un espacio compartido por muchas y diferentes personas, se destapó una discusión importante, urgente, y sobre todo necesaria – una discusión sobre feminismo.

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Aunque el trabajo de cuidados y del hogar requiere habilidades e implica esfuerzo como cualquier oficio, persiste la idea de que no se trata de un trabajo en el sentido estricto y que cualquier persona es capaz de hacerlo

Foro consulta indígena

La iniciativa aprobada por nuestros representantes excusa a los profesionales de la salud de la provisión de la Interrupción Legal del Embarazo cuando contravenga su libertad de conciencia. Una crucifixión de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.

La cineasta mexicana Lucía Gajá habla sobre sus razones para filmar un documental sobre violencia doméstica

Con las violaciones a los derechos de Yndira Sandoval, quienes buscan mantener el sistema de violencia e impunidad, quisieron hacernos llegar a las defensoras de los derechos de las mujeres un terrible y amenazante mensaje

La figura de la dispensa vulnera a las y los menores al disminuir la edad fijada para contraer matrimonio y al ser otorgada de manera discrecional sin analizar las afectaciones a la vida de las y los jóvenes caso por caso.

¿Que los concursos de belleza están construidos desde el machismo? Sí, pero ¿se puede dialogar con el machismo? El machismo no tiene argumentos. El feminismo sí. Como feministas tenemos que hablarle a aquello que nos incomoda.

La solidaridad y la hermandad que inundaron la ciudad en los días posteriores al 19 de septiembre, no nos alcanzaron a las mujeres

Para terminar con la desigualdad de género se necesitan acciones globales que nos involucren a todxs

Llega de nuevo el 25 de noviembre, día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer, y seguimos de pie en la arena. De antemano reconocemos la labor de las miles de defensoras y pensadoras, de activistas y lideresas, de enseñantes y cuidadoras, de artistas y trabajadoras que nos han dado razón y espíritu de lucha. Tomamos inspiración de su entrega para reafirmar nuestra calidad de movimiento comprometido con la justicia de género.

A lo largo de toda su vida, en todos los ámbitos en los que se desenvuelven, las mujeres son víctimas de un tipo de violencia distinta a la que experimentan los hombres.

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Nuestro sector no es ajeno ni indiferente al abuso de poder, pero tampoco está condenado a seguir dándole lugar. Si en algo podemos ser categóricas, es que esto no puede continuar con, ni sin nosotras.

De manera cotidiana violentamos de distintas maneras a mujeres cercanas a nosotros, particularmente nuestras parejas íntimas, sea en términos verbales, emocionales, económicos, físicos y/o sexuales. Desafortunadamente, muchos hombres siguen perpetrando estas violencias día tras día sin cuestionárselo

Quisiera aquí compartir la experiencia sobre una dimensión del Primer Encuentro Internacional de Mujeres que Luchan que ocurrió casi en silencio… pero fue evidente para quienes quisimos escuchar

En el actual contexto electoral, no hay propuesta mágica. Necesitamos una transformación verdadera, total y feminista de la economía nacional

Primero está mi familia, en segundo lugar mi trabajo y en tercer lugar yo (una siempre piensa en cuidar a los demás antes de cuidarse a sí misma)

La realidad es que ahora, cada que escucho que alguien utiliza el término “madre” en sentido peyorativo, lo noto, se queda en mi cabeza rebotando unos segundos y creo que poco a poco he logrado hacerme consciente de mis palabras y su poder.

¿Cuántas veces hemos escuchado decir que “lo personal es político”?, ¿cuántas veces hemos pensado en el reto que invita esta frase?

Del miedo de ser la siguiente Mara Castilla, surgió la idea de crear un grupo de mujeres en WhatsApp para reportar ubicación y avisar sobre los traslados inseguros, igual que los chats que tenemos con nuestras amigas o nuestras roomies, pero a gran escala.

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¿Qué nos detiene?, ¿por qué somos tan buenas para hablar por todas y cuando se trata de interiorizar el discurso, se vuelve tan difícil? He empezado por preguntarme cuáles son los momentos en los que he vivido violencia, porque antes de marchar y pronunciarme por las demás, debo reconocer y modificar el contexto que vivo y dejar de normalizar las actitudes que no son normales.

Yo que soy una mujer cisgénero heterosexual, no tuve que salir del clóset. Y sólo eso ya me vuelve privilegiada

El cuidado del hogar y la familia es un acto de amor, pero sobre todo es tiempo y esfuerzo, es trabajo.

Existen formas de cuidar diferentes a las que conocemos, en las que el componente emocional tiene una presencia más sana en la relación que se establece entre quien cuida y quien recibe los cuidados. Formas en las que se reconoce y se incentiva la labor que se presta.

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De pronto las cosas cambiaron, le llegó de golpe la madurez que trae consigo la responsabilidad. Su madre enfermó y como hijo único, debió encargarse de llevarla dos veces por semana al hospital, a las revisiones de rutina para la cirugía de corazón

Después de 13 años de ser madre, no dejo de sentirme agredida, amenazada y vulnerada en muchos sentidos

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Una mujer sin redes de apoyo es un víctima fácil de la violencia de género, dimensionar que vivimos en riesgo constante de ser violentadas, exige que todas nosotras luchemos y estemos juntas, por eso uno de mis propósitos de año nuevo es practicar la sororidad

Que una legisladora, que además es secretaria de la comisión para la igualdad de género del congreso de Veracruz, haya propuesto un toque de queda como medida contra el feminicidio es inverosímil

Una decisión de política que apunta a los hogares como los responsables del cuidado no implica flexibilidad, al contrario, reproduce estereotipos de género y profundiza desigualdades

El 8 de marzo se ha vuelto un emblema de lucha de las mujeres. Desde 2017 se ha convocado a una huelga feminista internacional donde participan mujeres tanto de las ciudades como de las comunidades rurales en al menos 60 países.

Conocí el trabajo de cuidados en la infancia porque cuando mi madre y padre murieron, me tocó cuidar a mi abuelo

Las mujeres tienen que trabajar 105 días más, para ganar lo mismo que los hombres en todo 2018.

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Nos hemos comprometido a trabajar por una economía más humana, que funcione para las mujeres. No nos conformamos con incorporar a más de ellas a estructuras económicas que las discriminan y explotan, queremos apoyarlas para cambiar estas estructuras que perpetúan y exacerban la desigualdad

Ocho de cada 10 “ninis” en México son mujeres y no están ociosas, trabajan pero sin paga

Oxfam agradece el informe final de la Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural.

Saqué el montón de camisetas de algodón y las puse sobre la lavadora. Empecé a colgarlas en ganchos para tenderlas y vi que tenían manchitas pequeñas, le pasé el dedo a una y se extendió sobre la tela blanca dejando un rastro café. Era mugre, tal cual.

No queda claro cómo el programa cumplirá con las expectativas, dada la complejidad del tema

Parvada concentra sus esfuerzos en asentamientos informales de Jalisco, donde muchas de las mujeres se dedican a labores de limpieza y cuidados para terceras personas, lo que implica enfrentar injusticias y precarización

Del total de mujeres que vivieron violencia física y sexual, 88% no acudió a ninguna institución o autoridad a denunciar o pedir ayuda, principalmente porque desestimaron la importancia del evento, por miedo a las consecuencias o amenazas y por falta de confianza en las autoridades

Cualquier mujer con un trabajo precarizado, incluyendo a las trabajadoras del hogar, puede dar fe de lo cansado y desgastante que es no contar con tiempo para una misma. Siempre están disponibles para el otro, sea el patrón o la familia.

Hemos sido testigos desde hace décadas de una tendencia mundial en la redistribución, en la que una élite escandalosamente rica obtiene su fortuna de las personas más pobres, que a su vez son quienes se encargan del trabajo de cuidados en el mundo

Reconozco los privilegios de los que gozo y lassituaciones que me ponen en una posición de ventaja frente a otras personas, entre ellas, otras mujeres que probablemente no podrán participar en el paro de este lunes.

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Sobre el informe final de la comisión independiente

Publicado el 11 de junio de 2019 

Oxfam agradece las recomendaciones de la Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural y se compromete a profundizar el cambio cultural y la mejora de sus sistemas de protección.

 

"Este es exactamente el tipo de informe que solicitamos tras el caso de conductas sexuales ilícitas ocurrido en Haití y publicado el año pasado", afirma la directora ejecutiva de Oxfam Internacional, Winnie Byanyima. "Creamos la Comisión Independiente para que nos dijera verdades incómodas sobre nuestra organización y nos indicara claramente dónde y de qué forma podemos mejorar. Desde Oxfam aceptamos las conclusiones del informe y agradecemos las recomendaciones". 

El informe evidencia importantes debilidades en los mecanismos de denuncia de Oxfam, así como fallos en los procesos de protección y carencias en materia de rendición de cuentas. La Comisión Independiente también ha identificado graves problemas con respecto al personal como, por ejemplo, una cultura de trabajo que en algunos contextos puede ser desfavorable e incluso tóxica, aunque también reconoce que no se trata de algo universal. Asimismo, la Comisión Independiente ha señalado que la complejidad de la organización puede estar minando su capacidad para abordar de forma exhaustiva los desafíos a los que se enfrenta en materia de protección, salvaguardia y cultura organizativa. 

"Como mujer africana, en muchos lugares a los que he ido he encontrado tanto sexismo como racismo. Me duele y enoja que algunos compañeros y compañeras también lo hayan encontrado en nuestra organización. Pero estamos abordando con firmeza este tipo de conductas tan inaceptables. Estoy decidida a garantizar que la cultura interna de Oxfam refleje los valores que defendemos en nuestro trabajo por todo el mundo", declara Winnie Byanyima. 

Al mismo tiempo, la Comisión Independiente ha reconocido los progresos realizados por Oxfam para fortalecer sus sistemas y prácticas de protección, así como "la tremenda voluntad, energía y compromiso para con el cambio" de la organización. La Comisión Independiente ha destacado que, desde febrero de 2018, Oxfam ha dado importantes pasos como, por ejemplo, la adopción de políticas de prevención de conductas sexuales ilícitas y de protección de menores para el conjunto de toda la confederación, la creación de procedimientos operativos estándar para la denuncia de conductas ilícitas, y la puesta en marcha de una red de protección común para toda Oxfam. El informe también destaca que Oxfam ha desarrollado recientemente sus primeras directrices de apoyo para personas supervivientes y está trabajando junto a sus organizaciones socias para desarrollar sus capacidades para prevenir y abordar conductas ilícitas. Además, Oxfam ha fortalecido su sistema de evaluación anual del rendimiento del personal para garantizar que todas y todos los miembros de su equipo cumplan con los valores, el código de conducta y las expectativas de liderazgo de la organización. Estos cambios se enmarcan en el plan de acción de 10 medidas de Oxfam para transformar su cultura de trabajo y fortalecer sus sistemas globales de protección y salvaguardia. 

Winnie Byanyima señala: "Agradezco a la Comisión Independiente que reconozca y valore los importantes cambios que ya hemos puesto en marcha. No obstante, ha señalado acertadamente que, ahora, debemos afrontar con valentía reformas adicionales. No podría estar más de acuerdo. Quiero pedir perdón humildemente a todas y todos los miembros del equipo y de las comunidades a quienes Oxfam, su personal, sus líderes o su cultura haya dañado. Estamos actuando de forma diligente para cambiar nuestra cultura de trabajo y continuaremos haciéndolo para implementar todas las recomendaciones de la Comisión Independiente". 

Oxfam ha apreciado un aumento en el número de denuncias de casos de protección y salvaguardia como resultado del incremento del conocimiento y la confianza de las personas en sus nuevos sistemas. El año pasado cerró 43 casos que resultaron en el despido de miembros del personal por motivos de protección y salvaguardia. "Investigaremos todos los casos que nos lleguen y adoptaremos medidas contra todos los abusos identificados", asegura Byanyima. 

Entre otras medidas que Oxfam está planeando poner en marcha se incluyen: 

-Movilizar 550.000 euros adicionales para la creación de un "fondo global de integridad" para contribuir a fortalecer la labor de protección y salvaguardia de organizaciones de la sociedad civil locales.

-Mejorar su propia capacidad y recursos de protección y salvaguardia en los contextos más frágiles y problemáticos en los que opera. 

-Crear dos nuevos puestos directivos internacionales: responsable de Ética y responsable de Cultura.  

El informe describe a las y los 10.000 miembros del personal de Oxfam en todo el mundo como su "mayor fortaleza" y destaca que están "deseosos de contribuir a construir una Oxfam más segura". 

"Me maravilla constantemente la extraordinaria entrega de mis compañeras y compañeros, cuyo incansable trabajo para combatir la pobreza y la desigualdad en todo el mundo queda reflejado en este informe", afirma Byanyima. "Como señala la Comisión Independiente, nuestro equipo defiende con pasión y lealtad los valores de Oxfam, y quieren ver cómo la organización cambia y crece. Esta transformación se la debemos a todas ellas y ellos, que deberían formar parte de este proceso". 

La Comisión Independiente también ha hecho referencia en su informe a la investigación llevada a cabo en comunidades locales en tres países que ha visitado y donde numerosas organizaciones internacionales y locales trabajaban en importantes respuestas humanitarias. En los casos en los que la Comisión Independiente ha identificado a una organización o persona concreta, lo ha denunciado a la organización correspondiente para que investigue. En este sentido, la Comisión no ha presentado denuncias de abusos sexuales nuevas o específicas contra miembros del equipo de Oxfam. 

No obstante, Oxfam señala que los niveles de explotación y abusos sexuales sufridos por la población local y que la Comisión Independiente describe en las conclusiones de su investigación son alarmantes y totalmente inaceptables. 

Byanyima asegura que "aunque la Comisión Independiente no ha transmitido a Oxfam ninguna denuncia nueva o específica de abusos sexuales contra ningún miembro de nuestro personal, esto no disminuye nuestra preocupación o nuestro deber de actuar". También subraya que Oxfam condena los abusos sexuales sufridos por la población local en situación de vulnerabilidad y que "trágicamente, en el pasado no hayamos hecho lo suficiente para garantizar que estas comunidades con las que trabajamos estén protegidas y puedan vivir con dignidad. La Comisión Independiente ha urgido a nuestro sector a redoblar sus esfuerzos en esta materia y desde Oxfam estamos preparados para desempeñar el papel que nos corresponde". 

La Comisión Independiente ha concluido que, aunque aún queda mucho por hacer, Oxfam tiene el potencial para promover una transformación de todo el sector puesto que la organización "reconoce y se compromete públicamente a cambiar; es transparente en su trabajo a la hora de afrontar las conductas sexuales ilícitas; invierte en políticas y herramientas comunes para afrontar estos problemas en toda la confederación; [y] cuenta con un equipo dedicado que desea fervientemente el cambio y que quiere construir asociaciones duraderas con las comunidades". 

Winnie Byanyima señala: "La Comisión Independiente afirma que Oxfam ha dado un importante paso comprometiéndose públicamente a cambiar y a ser transparente en su trabajo. Que diga que tenemos potencial para liderar una reforma del sector en general me infunde mucho ánimo. Pero también nos ha advertido seriamente de que no debemos subestimar la tarea que tenemos por delante, y puedo asegurar a todo el mundo que no lo hacemos". 

  

Notas para editores y editoras: 

En febrero de 2018, Oxfam creó la Comisión Independiente sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural encomendándole la tarea de investigar de forma pública e independiente su labor, así como identificar qué más medidas debía adoptar. A la Comisión Independiente se sumaron eminentes figuras del ámbito de los derechos humanos, entre ellas una exministra de Condición Femenina y Derechos de las Mujeres de Haití y una experta mundial en violencia sexual en conflictos. Consulta aquí su página web 

Plan de acción de 10 medidas de Oxfam para transformar su cultura de trabajo y mejorar sus sistemas, políticas y prácticas comunes de protección y salvaguardia. Consúltalo aquí. 

Contacto para medios: Mariana Alvarado | marianaalvarado@oxfammexico.org  



Plan de acción integral como respuesta inmediata a la crisis derivada de acoso y abuso sexual en Haití (publicado en febrero de 2018) 

 

Oxfam no puede, ni busca eximirse de las acusaciones formuladas en su contra y no debería intentarlo. Esta comisión de alto nivel, que estará formada por reconocidas líderes de organizaciones de mujeres y defensoras de derechos todo el mundo, operará de forma autónoma a Oxfam. 

2. Reiterar el compromiso de Oxfam de colaborar con las autoridades pertinentes, incluyendo autoridades reguladoras y Gobiernos.   

Redoblaremos nuestros esfuerzos para demostrar transparencia y la voluntad de cooperar con las autoridades relevantes de toda forma que pueda brindar justicia a las sobrevivientes de abusos y contribuir a evitar posibles casos en el futuro. 

3. Volver a examinar casos pasados y animar a sobrevivientes o testigos adicionales a dar su testimonio.   

Todas las personas que se hayan visto afectadas por la mala conducta de miembros del personal de Oxfam, tendrán la oportunidad de pedir que se analice su caso e investigar si se gestionó adecuadamente. De no ser así, en la medida de las posibilidades, adoptaremos en el momento medidas contundentes en línea con los valores de Oxfam. Esto podría suponer la adopción de medidas disciplinarias contra actuales miembros del personal que podrían, incluso, perder sus empleos. 

4. Incrementar de forma inmediata nuestra inversión en medidas de salvaguarda.   

Está claro que, hasta ahora, en toda la confederación Oxfam, no hemos destinado recursos suficientes a la labor de salvaguarda. Incrementaremos de forma significativa nuestra inversión, tanto en términos de recursos económicos como humanos, para asegurar que contamos con los recursos necesarios para garantizar la seguridad y bienestar de todas las personas que entren en contacto con personal de Oxfam en cualquier parte del mundo.  

5. Fortalecer los procesos de internos.   

Ya se han adoptado una serie de medidas para mejorar nuestros procesos internos. Entre ellas, la creación de una base de datos para garantizar que no se proporcionan referencias oficiales a infractores que busquen trabajo en otras organizaciones. Esto incluye medidas para fortalecer los procesos de selección, verificación y contratación de personal como, por ejemplo, hacer del compromiso con la salvaguarda un componente obligatorio de cualquier proceso de selección y contratación, así como de los criterios de gestión del desempeño de todo el personal responsable. 

6. Reforzar la cultura de tolerancia cero ante el acoso, el abuso y la explotación. 

Seguiremos trabajando para cambiar la cultura en Oxfam y en todo el sector que posibilita cualquier forma de acoso, explotación, discriminación o abuso. Esto implica identificar y seleccionar organizaciones con las que trabajar y a las que apoyar para lograr el cambio cultural necesario.  

7. Trabajar con nuestros pares en el sector para hacer frente a los abusos físicos, sexuales y emocionales.   

Trabajaremos con el resto del sector para garantizar la salvaguarda de las personas, reconociendo que hay medidas necesarias que no podemos adoptar por nuestra cuenta. Por ejemplo, medidas para garantizar que los infractores que han perdido su empleo en una organización, no ocupen un puesto en otras. 

8. Colaboración activa con organizaciones socias y aliadas, especialmente con organizaciones de defensa de los derechos de las mujeres.   

Nos acercaremos a organizaciones socias y aliadas para recuperar su confianza y conocer su visión sobre cómo podemos aprender y mejorar. Tenemos una responsabilidad especial por la que debemos contactar con organizaciones de defensa de los derechos de las mujeres, y otras que trabajan en cuestiones de explotación y abuso sexual (PSEA) para contestar a sus preguntas, escuchar sus reflexiones y preocupaciones, y garantizar que definimos nuestras respuestas en consulta con ellas, con base en sus contribuciones y experiencia. 

9. Escuchar al público.   

Escucharemos y aprenderemos de las opiniones de las personas que nos apoyan en todo el mundo. Nos aseguraremos de que exista una vía de comunicación bidireccional, de responder a sus preocupaciones y de explicar las medidas que adoptamos para aprender y cambiar. 

10. Renovar y fortalecer nuestro compromiso con la justicia de género a nivel externo.   

Reiteramos y reforzamos nuestro compromiso de situar los derechos de las mujeres y la justicia de género en el centro de toda nuestra labor. Siendo conscientes de que aún nos queda mucho por aprender y corregir como organización, desde Oxfam continuaremos impulsando inversiones en iniciativas de incidencia política, campañas y programas centrados en combatir las injusticias que sufren las mujeres que viven en pobreza en todo el mundo.  


 

Conoce 


Notas de prensa

Carta de Ricardo Fuentes Nieva, director ejecutivo de Oxfam México

Oxfam anuncia la creación de una Comisión independiente de alto nivel sobre malas conductas sexuales, rendición de cuentas y cambio cultural

Plan de acción integral como respuesta inmediata a la crisis derivada de acoso y abuso sexual

Enlaces de interés

Plan de acción- Relación de progresos. Julio 2018

Plan de acción- Relación de progresos. Octubre 2018

Plan de acción- Relación de progresos. Enero 2019

Plan de acción- Relación de progresos. Mayo 2019

Comisión Independiente de Alto Nivel sobre Conductas Sexuales Ilícitas, Rendición de Cuentas y Cambio Cultural